FORMATEUR.RICE EN PLOMBERIE CHAUFFAGE (H/F)

BTP CFA VENDEE; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de formation professionnelle recherche un(e) formateur(rice) en plomberie-chauffage pour son site de La Roche-sur-Yon. Ce poste en CDD de 2 mois demande un minimum de 5 ans d'expérience en installation CVC et une qualification BP ou équivalente. Vous serez responsable de la formation d'apprenants et du développement de supports pédagogiques. Le salaire est à partir de 2 573 € brut par mois.

Prestations

6 semaines de congés payés

Semaine d'intégration des formateurs

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expériences en installation, mise en service des systèmes CVC ou comme formateur en plomberie-chauffage.
• Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département.

Responsabilités

• Élaborer les supports de cours en technologie et pratique.
• Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants.
• Évaluer l'acquisition des compétences.
• Accompagner et suivre les apprenants.

Connaissances

Maîtrise des technologies des installations de plomberie et CVC

Montage et mise en service des installations

Energies renouvelables : pompe à chaleur, solaire thermique, biomasse

Sens du contact et travail en équipe

Bienveillance

Autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BP, Bac Pro et/ou BTS dans le domaine des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet et/ou notre page LinkedIn.

VOTRE MISSION

Dans le cadre d\'un remplacement, nous recrutons pour notre site de La Roche Sur Yon, un(e) formateur(rice) en Plomberie-Chauffage en CDD à temps plein (35h). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux (2) mois. Rattaché(e) au responsable de pôle Génie Climatique votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d\'un public d\'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l\'alternance.

• Elaborer les supports de cours en technologie et pratique
• Dispenser les enseignements auprès d\'un public d\'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d\'entreprise ou Demandeurs d\'Emploi).
• Évaluer l\'acquisition des compétences
• Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d\'entreprises, échanges avec les familles)
• Maintenir en état, développer les plateaux techniques
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes
• Développer le partenariat avec les entreprises

VOTRE PROFIL

- Type et niveau de qualification requis : Être titulaire d\'un BP, Bac Pro et/ou BTS dans le domaine des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation
- Expérience : au moins 5 ans d\'expériences en installation, mise en service des systèmes CVC ou comme formateur(trice) en plomberie-chauffage
- Compétences métier spécifiques :

• Maîtrise des technologies des installations de plomberie et CVCo
• Montage et mise en service des installations
• Energies renouvelables : pompe à chaleur, solaire thermique, biomasse

- Savoir-être et compétences transversales :

• Sens du contact et travail en équipe
• Bienveillance
• Autonomie
• Maîtrise des outils informatiques

- Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

- Type de contrat : CDD 2 mois
- Rémunération : salaire mensuel brut à partir de 2 573 € (selon expérience)
- Statut : ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l\'année - 1442h / an
- Congés : 6 semaines de congés payés

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D\'INTÉGRATION

- Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry
- Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l\'adresse suivante : [e-mail]
- Référence de l\'annonce à préciser dans l\'objet du mail : FOR-GC852025
- Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d\'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
- Dispositif d\'intégration des formateurs : semaine d\'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel

Détails additionnels

• Secteur d\'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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