Formateur Référent (H/F)

ECOLE DE LA 2EME CHANCE EN ESSONNE; Villebon-sur-Yvette; Sur place; EUR 37 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée dans l'insertion professionnelle en Île-de-France recherche un Formateur Référent. Le candidat idéal doit avoir 5 à 7 ans d'expérience dans l'ingénierie pédagogique. Il concevra et animera des modules, recrutera des stagiaires et les accompagnera dans leurs recherches de formation et d'emploi. Conditions de travail sur site, horaires de 8h30 à 17h, avec déplacements ponctuels. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un salaire compris entre 37 000 et 37 700 Euros brut par an.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Minimum 5–7 années d'expérience en ingénierie pédagogique.
• Capacité à concevoir et animer des modules pédagogiques.
• Expérience en accompagnement au projet professionnel.

Responsabilités

• Concevoir et animer des modules pédagogiques.
• Recruter et évaluer les stagiaires.
• Accompagner les stagiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Animation de groupes

Capacité à animer des accompagnements individuels

Techniques de recherche d'emploi

Gestion de projets

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Ordinateur portable

Description du poste

Offre n° 201MCTX
Formateur Référent (H/F)

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)– L'expérience en entreprise (Alternance)– L'accompagnement individualisé des stagiaires. L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes.

MISSONS : Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). Il ou elle assure un accompagnement individuel des stagiaires dont il ou elle est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : La ou le formateur référent.e assure les principales activités suivantes : Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale, Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique), Ingénierie de nouvelles séquences, Ingénierie et animation de projets pédagogiques (penser, concevoir sous l'ensemble des aspects – activités, budget, partenaires, RH à mobiliser – des projets permettant aux stagiaires de déployer leurs compétences, dans le cadre de la méthode APC), Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi, Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage, Accompagnement individualisé des parcours et situations sociales (rôle de formateur référent), Suivi administratif des dossiers stagiaires (Renseignement du système d'information), Contribution active à la vie du site et de l'école.

CONDITIONS PROPOSÉES : Basé à Villebon-sur-Yvette (Zone d'activité de Courtaboeuf) – 45 mn de Paris. Présence obligatoire sur site de 8h30 à 17h. Déplacements ponctuels sur le département, notamment à Étampes (possibilité d'utiliser le véhicule de service). À pourvoir dès que possible en fonction de la disponibilité du/de la candidat.e.

PROFIL RECHERCHE : Sur la base de vos 5–7 années d'expérience minimum, vous avez développé : des savoir-faire en termes d'ingénierie pédagogique et d'animation de groupes en formation, une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi / formation avec une logique de placement, une capacité à penser et monter des projets (faire un diagnostic de situation, monter un budget, identifier des partenaires, programmer et coordonner des activités), formation ADVP souhaitée.

POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer CV + LM avant le 5 janvier 2026 à l'adresse : [e-mail]. Seules les candidatures adressées sur ce mail seront traitées. Le processus de recrutement s'organise autour d'un premier entretien, qui s'il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 37 000,0 Euros à 37 700,0 Euros sur 12,0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements – Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes