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Formateur Habilitation Électrique (statut : vacataire) (H/F)

GRETA

Pontarlier

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un formateur en habilitation électrique pour des missions ponctuelles à Pontarlier. Le candidat idéal doit avoir une habilitation à jour et une expérience en prévention des risques électriques. Les tâches incluent l'animation de sessions pratiques et l'évaluation des connaissances des stagiaires. Ce poste à temps partiel est rémunéré 27,9 Euros de l'heure.

Qualifications

  • Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum).
  • Expérience significative en prévention des risques électriques.
  • Maîtrise de la norme NF C 18-510.

Responsabilités

  • Accompagner les stagiaires dans l'acquisition de connaissances.
  • Animer des formations techniques en présentiel.
  • Évaluer les acquis et la progression des participants.

Connaissances

Habilitation électrique
Prévention des risques électriques
Pédagogie active
Capacité à animer des sessions pratiques

Formation

Certification formateur pour adultes
Description du poste
Offre n° 200XHYX
Formateur Habilitation Électrique (statut : vacataire) (H/F)

Nous recherchons un formateur expérimenté en habilitation électrique pour des missions ponctuelles de 14 heures de formation, en inter et intra-entreprise.Cette formation a pour objectif de délivrer l'habilitation B1, B2, BR, BC, BS, BE et de permettre aux participants de :- Prévenir les accidents liés aux risques électriques lors d'interventions élémentaires.- Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise au regard de la norme NF C 18-510.- Garantir l'efficacité opérationnelle grâce à la maîtrise des procédures de sécurité et d'intervention.Compétences requises :- Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum).- Expérience significative en prévention des risques électriques.- Maîtrise de la norme NF C 18-510.- Pédagogie active et capacité à animer des sessions pratiques.- Certification formateur pour adultes appréciée.Qualités attendues :- Rigueur administrative et respect des obligations réglementaires (Qualiopi / Eduform / NF C 18-510).- Esprit d'équipe et sens du collectif.- Respect de soi et des autres, écoute et capacité de conviction.Conditions du poste :- Lieu de travail : Pontarlier / Morteau- Type de contrat : Vacation- Durée du travail : Calendrier à définir- Horaires : Travail en journée- Rémunération : Taux de vacationCompétences pédagogiques :- Accompagner les stagiaires dans l'acquisition de connaissances.- Actualiser régulièrement ses savoirs techniques et réglementaires.- Adapter la pédagogie selon la progression et les difficultés rencontrées.- Animer des formations techniques en présentiel.- Assurer le suivi pédagogique et la traçabilité des actions de formation.- Favoriser l'application pratique des connaissances.- Évaluer les acquis et la progression des participants.- Encourager l'interactivité et la collaboration au sein du groupe.Savoir-être professionnels :- Rigueur et précision.- Sens des responsabilités.- Esprit de service.- Ouverture au changement

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 27.9 Euros sur 0.0 mois
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Gérer les supports de formation
  • Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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