FORMATEUR / FORMATRICE TECHNIQUE INFORMATIQUE – H/F – ESRP ESPO TOULOUSE

EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un(e) formateur(trice) pour animer des actions de formation en informatique, spécialement pour des stagiaires en situation de handicap. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme en informatique et aura une expérience significative dans le domaine. Ce poste en CDI à temps plein basé à Toulouse offre divers avantages, notamment une mutuelle et une prime.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Prime(s)

Avantages CSE

Mobilité interne

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel pertinent en informatique.
• Expérience significative comme technicien informatique.
• Connaissance du champ du handicap et de la méthode ADVP.

Responsabilités

• Concevoir et animer des actions de formation.
• Participer à la négociation des programmes pédagogiques.
• Accompagner et suivre individuellement les stagiaires en entreprise.

Connaissances

Compétences pédagogiques

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance relationnelle

Capacité d’analyse

Travail en pluridisciplinarité

Qualités d’animation et sens de l’écoute

Formation

Diplôme professionnel de niveau 6 (Bac +3)

Bac +2 avec expérience

Description du poste

vendredi 28 novembre 2025

Missions

Au sein du service formation de l’ESRP et sous l’autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

• Concevez des actions de formation répondant aux besoins et participez à la négociation sur l’architecture des programmes pédagogiques.
• Mettez en œuvre des actions de formation sur les métiers de l’informatique, et plus particulièrement sur le titre professionnel de Technicien informatique de proximité.
• Réalisez une partie du côte à côte pédagogique, encadrez des modules dans le cadre des formations sur les métiers de l’informatique.
• Êtes référent de projets personnalisés (PP).
• Contribuez à l’évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
• Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l’émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d’insertion, éducateur(trice) sportif(ve)…).
• Participez à la coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Assurez l’accompagnement et le suivi individuel des personnes lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs qui les accueillent.
• Participez à des réunions d’équipe.
• Participez aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité.
• Participez à la rédaction du bilan d’activité annuel, avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
• Représentez l’établissement sur le territoire, portez et valorisez l’image de l’EPNAK.
• Serez référent de la formation TIP.

Profil

Titulaire d’un diplôme professionnel de niveau 6 (Bac +3) (ou 5 (Bac +2) avec expérience professionnelle) en qualité de technicien support ou maintenance informatique. Vous justifiez d’une expérience significative comme technicien informatique. Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront de véritables atouts. Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition.

Compétences attendues

• Compétences pédagogiques pour la mise en œuvre et la conduite de formations.
• Capacités rédactionnelles (projets personnalisés, bilans…).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Aisance relationnelle.
• Capacité d’analyse.
• Travail en pluridisciplinarité.
• Qualités d’animation, de convivialité et sens de l’écoute.

Mode de recrutement

CDI à temps plein

Convention collective

CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification

selon qualification

Date de début du contrat

dès que possible

Poste basé à

Toulouse (31) – Permis B obligatoire et êtes mobile. Des déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest sont à prévoir.

Avantages

☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prime(s) ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

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