Formateur / Formatrice en sécurité incendie H/F (H/F)

SECOURISME FORMATION; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée en sécurité recherche un Formateur en sécurité incendie. Vous animerez des formations tout en encourageant la prise de conscience des règles de sécurité. Le poste nécessite de la flexibilité avec des déplacements quotidiens. Vous serez rémunéré entre 2 050 € et 2 400 € bruts par mois, avec des primes potentielles et des jours de repos supplémentaires.

Prestations

Véhicule de société

Prime de productivité

Indemnités de déplacement

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis de conduire léger requis.

Responsabilités

• Animer des formations en sécurité incendie.
• Adapter les méthodes aux adultes en formation.
• Gérer la partie administrative des formations.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Animer une formation technique

Adapter l'apprentissage

Encourager l'application pratique des connaissances

Description du poste

Offre n° 199MJHJ Formateur / Formatrice en sécurité incendie H/F (H/F)

Actualisé le 23 octobre 2025

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref : Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission :

• Animer des formations en sécurité incendie (tous types confondus : traditionnel ou unité mobile) mais également selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention.
• Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité.
• Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention.
• Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin.
• Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité).
• Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention.

Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Prérequis modulables selon votre profil :

• Sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel.
• Moniteur SST, habilitation électrique, travaux en hauteur, gestes & postures ou prévention des risques professionnels : un vrai plus.

Infos pratiques :

• Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers.
• Flexibilité indispensable : véhicule de société + carte carburant + badge télépéage fournis.
• Salaire de base entre 2 050 € et 2 400 € bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences.
• Primes : prime de productivité plafonnée à 200 € brut par mois et 400 € par semestre, prime de conduite poids lourd 30 € brut par jour de conduite d'un PLo, panier repas à 10 € net par jour.
• Intéressement aux résultats de l'entreprise.
• + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances.
• Actualiser régulièrement ses connaissances.
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées.
• Animer une formation technique.
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition.
• Encourager l'application pratique des connaissances.
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques.
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant.
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration.
• Techniques de formation collective.
• Techniques de formation en présentiel.
• Techniques de motivation des apprenants.
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques.
• Véhicule léger – permis indispensable.

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Employeur

10 à 19 salariés.

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l’étude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.

Nous attendons votre candidature !

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