Formateur / Formatrice ADVF – Responsable de Session

Rocket School Recrutement Interne; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école innovante dans le domaine du soin recherche un(e) Formateur·trice ADVF pour animer des formations et accompagner des apprenants variés. Vous serez en charge de concevoir des séquences pédagogiques, d'organiser des sessions de formation et de garantir la montée en compétence des étudiants. Le poste exige un diplôme dans le médico-social et une expérience souhaitée en formation. Rémunération fixe de 28 k plus 6 k de primes selon les jours de formation délivrés.

Qualifications

• Diplôme dans le médico-social requis.
• Expérience souhaitée en formation ADVF.
• Capacité à tenir un groupe.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques sur les blocs ADVF.
• Gérer les feuilles d’émargement et les évaluations.
• Accompagner le retour à l’emploi des apprenants.

Connaissances

Rigueur

Empathie

Proactivité

Formation

Diplôme dans le médico-social (ADVF, DEAES, DEAVS)

Description du poste

Nouvelle École du Soin | CDI | Saint-Denis (IDF)
Rémunération : fixe + primes sur jours de formation délivrés + primes de réussite
Prise de fonction : Dès que possible

L’entreprise

After the success of Rocket School (marketing & vente) and de l'École Gustave (métiers du bâtiment), les fondateurs lancent une nouvelle verticale dédiée aux métiers du soin et du service à la personne.

Objectif : former efficacement, remettre en emploi, créer une filière d’excellence du soin, fidèle à notre ADN : innovation pédagogique, impact social, et retour rapide vers l’emploi.

Nous ouvrons notre première promotion ADVF et voulons construire une équipe pédagogique engagée, solide, humaine.

Le poste

Nous recherchons un(e) Formateur·trice ADVF, véritable responsable de session, capable :

• d’animer les formations ADVF,

• d’accompagner des publics très variés,

• d’organiser la mise en place d’un programme tout juste lancé,

• et de garantir la montée en compétence opérationnelle des apprenants.

Vous travaillerez en proximité directe avec les fondateurs et participerez à la construction de l’école.

Missions principales

Former et accompagner les apprenants

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques sur les trois blocs ADVF.

• Mettre en place des ateliers pratiques : entretien du logement, sécurité, gestes professionnels, accompagnement à l’autonomie, préparation des repas, posture professionnelle.

• Évaluer les acquis, préparer aux épreuves du titre professionnel.

Organiser et piloter la session

• Planifier le parcours, organiser les journées de formation.

• Gérer les feuilles d’émargement, les évaluations, la conformité RNCP.

• Assurer la fluidité pédagogique et la dynamique de groupe.

Accompagner le retour à l’emploi

• Suivre l’assiduité, la motivation, la progression.

• Préparer les apprenants à l’entrée en stage / à l’embauche.

• Faire le lien avec les partenaires (employeurs, SAP, financeurs).

Contribuer au lancement du programme

• Co-construire les contenus pédagogiques avec l’équipe projet.

• Tester de nouvelles approches d’apprentissage.

• Faire remonter les besoins et proposer des améliorations.

Formation / expérience :

• Diplôme dans le médico-social : ADVF, DEAES, DEAVS, ou expérience terrain équivalente.

• Expérience souhaitée en formation ADVF.

• Rigueur, fiabilité, capacité à tenir un groupe.

• Empathie, patience, sens du soin.

• Proactivité et envie de s’impliquer dans un lancement.

Rémunération

Fixe 28 k + 6k de primes

Primes par jour de formation délivré