Formateur en enseignement professionnel - Peinture (H/F)

BATIMENT CFA BOURGOGNE FRANCHE COMTE; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation professionnelle à Dijon recherche un Formateur en enseignement professionnel - Peinture. La mission consiste à animer la formation des apprentis pour leur qualification certifiée et à organiser des sessions en alternance. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans le secteur, un BP ou Brevet de Maîtrise, ainsi qu’une excellente capacité de communication. Le poste est en CDI, à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2 384,95 €.

Qualifications

• 10 années d’expérience en entreprise dans le domaine enseigné.
• Compétences dans les outils numériques.
• Capacité de communication et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Elaborer et animer la formation des apprentis et stagiaires.
• Concevoir et organiser la formation alternée.
• Développer des relations avec l’entreprise partenaire.
• Adapter l’approche selon la diversité des apprenants.
• Participer à des projets transversaux.

Connaissances

Suivi de la formation

Ingénierie de formation

Définir objectifs d’apprentissage

Organiser l’espace pédagogique

Réaliser le bilan pédagogique

Formation

BP et/ou Brevet de Maîtrise

Outils

Outils pédagogiques

Description du poste

Formateur en enseignement professionnel - Peinture (H/F)

21 - Dijon

Offre n° 202DXYS

Vos missions

• Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires en alternance afin d’obtenir une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle.
• Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d’apprentissage, selon les référentiels et programmes des diplômes.
• Développer des relations régulières avec l’entreprise et assurer la qualité des relations entre le maître d’apprentissage, l’apprenti ou stagiaire et le CFA.
• Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel.
• Contribuer à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.

Profil recherché

• De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée.
• Expérience d’au moins 10 années en entreprise pour une maîtrise du métier enseigné.
• Capacité d’aisance relationnelle et de communication face à un public ou à des professionnels.
• Intérêt pour la formation en alternance et l’univers du BTP.
• Compétences dans les outils numériques.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2 384,95 € sur 12,8 mois
• CSE

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• 10 années - indispensable

Compétences

• Suivi de la formation et traçabilité dans les outils pédagogiques
• Ingénierie de formation et conception des séquences pédagogiques
• Définir objectifs d’apprentissage et programme des activités pédagogiques
• Organiser l’espace pédagogique
• Réaliser le bilan pédagogique d’une formation

Savoir‑être professionnels

• Esprit d’équipe
• Rigueur et précision
• Ouverture aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux