Formateur électrotechnique (H/F)

CFAI OISE; Beauvais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation innovant recherche un Formateur électrotechnique (H/F) pour un poste en CDI à Beauvais. Vous serez responsable de définir le contenu pédagogique et d'animer les sessions de formation en électrotechnique. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine, une certification d'agent de maîtrise, et être capable de concevoir des modules de formation adaptés aux apprenants. Un véhicule léger est indispensable pour des déplacements ponctuels.

Prestations

Intéressement / participation

Ordinateur portable

Restauration

CSE

Qualifications

• Expérience de 36 mois en enseignement électrotechnique exigée.
• Capacité à travailler en mode projets.
• Véhicule léger requis pour les déplacements.

Responsabilités

• Définir le contenu pédagogique et animer les formations.
• Synthétiser l’évaluation des progrès des alternants.
• Participer au développement de nouveaux projets.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Assurer le suivi de la formation

Concevoir des modules de formation

Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants

Techniques d’animation de groupe

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201MMGK
Formateur électrotechnique (H/F)

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Beauvais. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ?

En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à :

• Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre
• Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique appliquée, génie électrique, lecture de plans, gestion de projet et de chantier
• Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention et participer au développement de nouveaux projets
• Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternants tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs
• Réaliser les entretiens de présélection des candidats
• Maintenir en état les zones de travail dédiées à l’enseignement de notre filière Électrotechnique et proposer les investissements nécessaires à l’évolution des plateaux
• Des déplacements sont à prévoir

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : durée du travail 37 h30/semaine, travail en journée.

Salaire

• Intéressement / participation
• Ordinateur portable
• Restauration
• CSE
• Selon profil

Déplacements : ponctuels

Expérience

• 36 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d’enseignement
• Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e‑learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d’examen)
• Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
• Définir un objectif d’apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Etre en capacité de travailler en mode projets
• Evaluer l’efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
• Gestion de la diversité en formation
• Gestion de projets pédagogiques
• Gérer les supports de formation
• Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
• Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
• Réaliser le bilan pédagogique d’une formation
• Techniques d’animation de groupe
• Techniques de e‑learning
• Techniques de feedback constructif
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de formation à distance
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utilisation de plateformes e‑learning
• Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
• Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
• Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de créativité, d’inventivité
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Autres enseignements

Employeur

20 à 49 salariés