Formateur d'Anglais (H/F)

Maison Familiale et Rurale; Lesparre-Médoc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement à Lesparre-Médoc recherche un Formateur d'Anglais pour enseigner à des jeunes de niveau Bac Pro et Bac + 2. Le candidat idéal doit être titulaire d'une licence d'Anglais, posséder des compétences pédagogiques et relationnelles. Ce poste offre un contrat CDD de 12 mois avec une rémunération basée sur la convention collective des MFR, à hauteur de 2051€ brut par mois.

Qualifications

• Titulaire d'une licence ou d'un master dans un domaine.
• Capacité d'innovation et d'adaptation.
• Implication dans la recherche et mise en œuvre de nouvelles pédagogiques.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement à des jeunes de niveau Bac Pro et Bac + 2.
• Concevoir des progressions pédagogiques adaptées.
• Evaluer les acquis des jeunes de manière continue.

Connaissances

Capacité relationnelle et pédagogique

Enseigner et transmettre des connaissances

Développer des compétences

Travail en équipe

Formation

Licence d'Anglais

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 200QFKB
Formateur d'Anglais (H/F)

Nous recherchons un Formateur h/f pour l'apprentissage de l'Anglais.

Missions:

• Assurer l'enseignement à des jeunes de niveau Bac Pro et Bac + 2 en commerce.
• Concevoir et mettre en œuvre des progressions pédagogiques différenciées et adaptées aux besoins et rythmes d'apprentissage des jeunes.
• Evaluer les acquis des jeunes de manière continue et formative, en s'appuyant sur une variété d'outils et de méthodes.
• Accompagner les jeunes dans leurs progressions et leur réussite en favorisant l'épanouissement personnel et la construction de leur projet d'orientation.
• Participer activement aux différentes réunions.
• Collaborer avec les autres moniteurs et les différents acteurs de la MFR.
• Contribuer à l'accompagnement global du jeune (pédagogique, éducatif et social).

Vous êtes Titulaire d'une licence, d'un master dans un domaine.

Capacité d'innovation et d'adaptation, implication dans la recherche et la mise en œuvre de nouvelles pédagogiques.

Rémunération basée en fonction de la Convention Collective des MFR.

Contrat de travail annualisé 35H à 40H /semaine.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, Horaires annuels.

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2051.00 Euros sur 12 mois
• selon convention collective des MFR. 2051€ Brut minimum, selon Profil.

Expérience

• Débutant accepté - 1ère expérience souhaitée
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Anglais - Licence d'Anglais. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Capacité relationnelle et pédagogique. Cette compétence est indispensable.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire.
• Goût prononcé pour le travail en équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.

La Maison Familiale Rurale de Lesparre est un établissement d'enseignement qui combine l'apprentissage académique avec une expérience pratique dans un environnement rural. Notre institution offre des formations professionnelles dans divers domaines tels que le commerce, la restauration et les services à la personne.

Mme Alexandra MARTINEAU