Formateur Comptable Assistant F / H

Afpa; Bayonne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle recherche un Formateur en comptabilité assistante pour former des apprenants et les préparer à intégrer le marché du travail. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, est capable d'animer des séances de formation et maîtrise les techniques pédagogiques. Ce poste est basé à Bayonne pour un CDD.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en cabinet d’expertise comptable ou équivalent.
• Maîtrise des techniques pédagogiques.
• Expérience en formation ou animation d'apprentissages.

Responsabilités

• Enseigner des techniques comptables et de paie.
• Animer des séances d’apprentissage.
• Conduire des formations en autonomie.

Connaissances

Animation de formation

Informatique

Gestion des compétences

Formation

Formation de niveau 5 en comptabilité

Description du poste

Poste et contexte

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur transmet son expertise et forme les bénéficiaires pour favoriser l'accès à l'emploi et l'adaptation aux évolutions de la profession, dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Transmettre votre expertise et former les comptables assistants et les gestionnaires de paie HF de demain !

(Bayonne) – CDD

Aujourd’hui, nous recherchons un Formateur.trice Comptable assistant pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur.

Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !

Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !

Votre rôle

En tant que Formateur.trice, vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.

Vos principales responsabilités :

• Animer des séances d’apprentissage
• Conduire en autonomie des formations
• Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
• S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi
• Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
• Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l’approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
• Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens

Compétences techniques enseignées

Comptable assistant :

• Assurer les opérations comptables au quotidien
• Préparer les opérations comptables périodiques
• Participer aux opérations comptables de fin d’exercice

Et forme également au métier de gestionnaire de paie :

• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Conditions d’exercice

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Profil et exigences

Titulaire d’une expérience et / ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Titre(s) / diplôme(s) requis :

Formation de niveau 5 en comptabilité et / ou en paie (Diplôme de Comptabilité et Gestion – DCG)

Expérience professionnelle :

5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, ou responsable comptable ou comptable unique d’une PME et / ou en gestionnaire de paie.

Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.