FORMATEUR ALPHABETISATION (H/F)

PROCH'EMPLOI SUD OISE; Creil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure locale de formation recherche un formateur en alphabétisation. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans l'animation d'ateliers sociolinguistiques et doit être capable de renforcer les compétences linguistiques à visée professionnelle. Le contrat est un CDD partiel de 10 à 15 heures par semaine sur 8 mois, avec un taux horaire de 16,27 €. Le démarrage est prévu le 15 décembre 2025.

Qualifications

• Experience obligatoire de 2 ans dans la formation linguistique des adultes.
• Capacité à créer un environnement inclusif pour les participants.
• Sensibilité aux besoins des populations immigrantes.

Responsabilités

• Renforcer les compétences linguistiques des participants.
• Animer et évaluer des activités éducatives.
• Accompagner les apprenants dans leur projet professionnel.

Connaissances

Animation d'ateliers sociolinguistiques

Communication interculturelle

Gestion de groupe

Formation

Bac+3 - Licences ou équivalent CECR

Description du poste

La plateforme Proch'Emploi recherche un formateur en alphabétisation (H/F) pour une structure située dans un des quartiers prioritaires de la ville de Creil qui compte 11 000 habitants. Dans le cadre d'un nouveau dispositif de formation linguistique à visée professionnelle, nous recherchons un formateur Français (H/F).

Missions Principales

• Renforcer les compétences linguistiques à visée professionnelle.
• Développer les capacités à communiquer dans des situations professionnelles : se présenter, présenter son parcours, parler de ses compétences et de ses attentes.
• Travailler sur la consolidation du projet professionnel si besoin.
• Accompagner à lever les freins périphériques à l'emploi.
• Animer et évaluer les apprentissages.
• Créer des activités diversifiées et ludiques d'apprentissage.

Savoirs et Compétences

• Expérience préalable dans l'animation d'ateliers sociolinguistiques, de préférence avec des publics multiculturels.
• Capacité à créer un environnement respectueux et inclusif pour encourager la participation de tous.
• Excellentes compétences en communication interculturelle et en gestion de groupe.
• Sensibilité aux besoins et aux défis spécifiques des populations immigrantes et réfugiées.
• Maîtrise CECR et des niveaux de maîtrise linguistique (A1, B1, etc.).

Savoir-Être

• Dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'écoute, discrétion, adaptabilité.
• Très bonnes capacités rédactionnelles.
• Apptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte de l'activité.

Expérience Obligatoire

• Attester des connaissances pédagogiques de 2 ans et d'une formation initiale ciblée ou d'une expérience de 3 ans, significative et reconnue, dans le domaine de la formation linguistique des adultes et de groupes hétérogènes.

Profil Requis

• Bac+3 - Licences ou équivalent CECR avec expérience 0-2 ans.
• Expérience de 2 ans indispensable.

Contrat Proposé

• CDD (8 mois).
• Temps partiel : 10 à 15 heures par semaine sur 8 mois.
• Horaires négociables : matin ou après-midi sur des créneaux hebdomadaires réguliers.
• Démarrage souhaité le 15/12/2025.
• Taux horaire : 13,56 € + 20 % d'indemnités, soit 16,27 €.

Information Complémentaire

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.