Fonctionnaire - ANIMATEUR/TRICE FAMILLE EN CENTRE SOCIAL

Communauté d'Agglomération du Grand Cahors; Cahors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) animateur(trice) famille pour soutenir les familles dans leur développement psychosocial à Cahors. Vous serez responsable de l'animation d'ateliers, de l'accompagnement des familles et du développement de projets transversaux. Ce poste exige une bonne capacité d'écoute, d'empathie et une expérience en milieu social. Des horaires décalés sont à prévoir pour les événements et activités. Le travail se déroule principalement à Cahors avec des déplacements possibles.

Qualifications

• Capacité à mobiliser et soutenir les familles dans une dynamique de groupe.
• Expérience souhaitée dans des activités sociales ou communautaires.
• Compétences en gestion de projets familiaux et intergénérationnels.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les familles dans un cadre social et citoyen.
• Animer des ateliers et événements pour renforcer le lien familial.
• Collaborer avec des partenaires et piloter des projets transversaux.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Respect

Formation

Diplôme dans le domaine social ou équivalent

Description du poste

La Ville de Cahors compte quatre espaces sociaux et citoyens (ESC), positionnés au cœur des quartiers populaires, au plus près des habitants. Equipements agréés Caf au titre de l’animation de la vie sociale et de l’animation famille, ce sont des structures de proximité visant l’émergence de projets coconstruits avec les habitants et les partenaires, le renforcement du lien social dans toutes ses dimensions et favorisant la citoyenneté au quotidien. Acteurs de partenariats forts qu’ils soient culturels, sportifs, institutionnels ou associatifs, ils sont profondément inscrits dans la ville et sur leur territoire.

L’animation famille des ESC, organisée autour d’une coordination unique se déploie dans un souci de transversalité ainsi qu’avec l’ensemble des structures ou dispositifs travaillant auprès de ce public (médiathèque, ludothèque, théâtre, école, etc). Le projet famille des ESC est formalisé dans les contrats de projet des structures et adossé à la convention territoriale globale du Grand Cahors.

Placé sous l’autorité hiérarchique du / de la chef de service animation de la vie sociale, l’animateur famille des espaces sociaux et citoyens déploie ses compétences au sein des structures identifiées en coopération avec l’ensemble des professionnels du service, tout en favorisant les projets transversaux sur le territoire. Il est rattaché plus spécifiquement à un agrément, sous la coordination du coordinateur « Pôle intergénérationnel et famille ». Il travaille en équipe pluridisciplinaire et propose des projets et actions tant au plus près des familles, notamment dans l’aller vers.

Missions

1/ Principale : animation famille

L’animateur famille accompagne et soutient les familles pour développer leurs compétences psychosociales et, ainsi, favoriser le lien et le bien-être intra et inter familial. Il doit faire preuve de respect, d’écoute, d’empathie, de recul et avoir une posture professionnelle affirmée. L’animateur doit être disponible et accessible, à l’écoute des familles et dans une posture « d’aller vers ».

• Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les familles en interne et dans le quartier
• Analyser leurs besoins et le partager avec l’équipe et les partenaires
• Animer et proposer des actions pour favoriser les liens inter et intrafamiliaux (ateliers cuisine, groupes d’échanges, séjours, sorties, etc)
• S’impliquer dans les ateliers favorisant l’expression des familles (parents et enfants): Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité, atelier « Vitalité Familles »
• Favoriser l’implication et la participation des familles dans les actions et le projet des ESC et notamment de l’agrément en proximité
• Accompagner et favoriser l’inclusion des familles vers les lieux structurants de la culture (médiathèque, théâtre, ludothèque, Prélude)
• Travailler dans une dynamique partenariale
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Proposer et mettre en œuvre des projets transversaux au sein de la coordination famille et du service « Animation de la vie sociale locale »
• Monter des dossiers de subvention liés aux projets 'parentalité', notamment les demandes REAAP

3/ Complémentaire :

• Participer aux réunions de service, d’équipes et aux analyses des pratiques
• Participer aux évènements collectifs de la vie du quartier type fêtes de quartier, spectacles et journées festives
• Être en coréférence du du contrat local d’accompagnement à la scolarité
• Participer aux formations proposées par les partenaires selon les besoins et les champs de compétences
• Être partie prenante de la fonction accueil partagée par tous et participer à l’accueil de la structure de manière occasionnelle en cas de besoin

Conditions d’exercice

• Horaires décalés en relation avec l’animation : pause méridienne, soirées
• Résidence administrative sur site avec des actions à l’échelle du territoire

Durée Hebdomadaire De Travail

• 36h/semaine ou 72h/quinzaines

Lieu d’exercice

Cahors le plus souvent et Grand Cahors sur des projets transversaux. Possibilité de déplacement pour des sorties et séjours.