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Une société de jeux vidéo recherche un Financial Planning Analyst à Paris. Ce rôle implique la planification des investissements marketing, l'analyse des données et la collaboration avec les équipes marketing et finance. Le candidat idéal a des études en finance et une solide maîtrise d'Excel. Cette position offre un contrat à temps plein et des avantages tels que 25 jours de congés payés et un travail hybride.
Ubisoft, leader mondial de l’industrie du jeu vidéo et des logiciels de divertissement, recherche un Financial Planning Analyst, Marketing à temps plein au sein de l’équipe Financial Planning & Analysis. La personne retenue soutiendra les processus de prévisions, d’analyse des dépenses et de suivi budgétaire pour les investissements marketing au sein de l’organisation Global Publishing.
Le/la candidat(e) idéal(e) est un véritable business partner, à l’aise pour collaborer avec des dirigeants et des interlocuteurs de tous niveaux, et disposant d’une expérience démontrée en collaboration transverse. Il/elle possède un solide esprit analytique et financier, un bon sens du business, est à l’aise avec des outils complexes et en constante évolution, fait preuve de rigueur et s’épanouit dans un environnement de travail dynamique.
Le poste est basé à Paris (France) et rattaché directement au Sr. Manager, Financial Planning Marketing, également basé à Paris.
Planification financière des investissements Marketing & Sales – Rôle de Business Partner
Avantages Ubisoft
💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
Processus de recrutement
Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !