Finance & HR Manager Stage

WordAppeal; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à Paris recherche un(e) stagiaire en école de commerce pour intégrer son équipe Corporate. Le poste implique la gestion des budgets, le soutien aux ressources humaines et la contribution à un environnement professionnel convivial. Ce stage promet d'être formateur et enrichissant pour le développement de compétences variées.

Qualifications

• Excellente organisation et gestion des priorités.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Souhait d'apprendre dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer les budgets clients et le suivi financier.
• Accompagner les campagnes de recrutement et l'onboarding des nouveaux employés.
• Contribuer à l'ambiance conviviale de l'agence.

Connaissances

Gestion publicitaire

Langue arabe

Recrutement exécutif RH

Logistique & Administration

Rédaction

Gestion d'investissement

Formation

Étudiant(e) en école de commerce

Outils

SAP

Description du poste

VOTRE MISSION

En intégrant notre équipe Corporate vous serez au cœur de la gestion opérationnelle de l'agence à l'interface entre les fonctions RH, Finance et les équipes de production. Vous serez le point de contact clé sur deux axes stratégiques.

Finance et contrôle de gestion

Suivre les budgets clients en appui au contrôle de gestion : bons de commande, tableaux de suivi, facturation via SAP.

Gérer les flux liés à la sous‑traite : enregistrement, traitement et transmission des pièces comptables.

Suivre les notes de frais et la création de nouveaux fournisseurs dans nos outils.

Être un appui polyvalent aux services généraux (commandes, gestion des espaces, organisation ponctuelle IT).

Ressources humaines

Accompagner les campagnes de recrutement des consultants : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, envoi des tests, organisation des entretiens, gestion des bases de données candidats.

Assurer une expérience candidat fluide, rapide et qualitative.

Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.

Participer activement à l'atmosphère conviviale de l'agence : accueil, logistique, événements internes (déjeuners, afterworks, onboarding, etc.).

Ce stage est un poste transverse particulièrement formateur pour un(e) étudiant(e) en école de commerce souhaitant acquérir une vision globale de la vie d'une agence structurée mais agile avec une forte culture entrepreneuriale. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, consultants, comptabilité, recruteurs, freelances, etc.), à piloter des processus concrets et à comprendre les mécanismes clés de gestion d'une entreprise de services BtoB.

Ce stage vous apportera rigueur, polyvalence et autonomie : des atouts majeurs pour la suite de votre parcours, qu'il soit corporate ou entrepreneurial.

Required Experience

Manager

Key Skills

Advertising Management, Arabic Speaking, HR Executive Recruitment, Logistics & Administration, Drafting, Investment Management

Employment Type

Intern

Experience

years

Vacancy

1