Factotum social - F/H (H/F)

FORUM REFUGIES; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Clermont-Ferrand recrute un nouvel employé qualifié pour réaliser la maintenance des logements et préparer les états des lieux dans le cadre d'un programme d'hébergement pour mineurs non accompagnés. Le candidat idéal doit avoir des compétences en bricolage, un bon relationnel et un permis de conduire. Une expérience préalable est appréciée, ainsi qu'une adaptation aux changements. Ce poste offre un salaire de 1802 € brut par mois, avec diverses primes et avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Abonnements transports remboursés

Carte restaurant

Flexibilité horaire

Jours RTT et congés étendus

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils de bureautique.
• Capacité à gérer les priorités sur le terrain.
• Expérience dans des tâches de bricolage simples.

Responsabilités

• Réaliser des petites maintenances.
• Préparer et vérifier les logements.
• Assurer la sécurité et conformité des installations.
• Former les jeunes sur l'entretien des équipements.
• Mettre à jour les tableaux de suivi des interventions.
• Participer à la logistique du programme.

Connaissances

Connaissance de la bureautique

Sens de l'organisation

Expérience en bricolage

Habilitation électrique

Bon relationnel

Adaptation aux changements

Permis de conduire

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Type de contrat : CDI
Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles

Package de rémunération : 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
• Qualité de vie au travail : Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
• Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Mission

Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :

• Réaliser la petite maintenance : plomberie simple, peinture, réparations courantes, interventions électriques de premier niveau
• Préparer les logements : états des lieux, vérifications techniques, remises en état
• Contrôler la sécurité et la conformité (détecteurs de fumée, ventilation, installations)
• Expliquer aux jeunes le fonctionnement des équipements et les bonnes pratiques d'entretien
• Mettre à jour les tableaux de suivi : interventions, pannes, stocks, matériel
• Participer au lancement et au fonctionnement logistique du dispositif

Profil souhaité

• Connaissance de la bureautique
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
• Expérience en bricolage
• Habilitation électrique appréciée
• Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
• Adaptation aux changements, réactivité
• Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salary

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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