Facility Manager (H/F)

AUTO1 Group; Châtillon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de plateforme digitale en pleine croissance recherche un(e) Facility Manager pour gérer opérationnellement ses établissements. Ce poste nécessite une expérience réussie dans un rôle similaire, de bonnes compétences organisationnelles, et un bon niveau d'anglais. Rejoignez-nous et participez à la révolution du commerce automobile !

Prestations

Télétravail possible

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Expérience réussie à un poste similaire.
• Capacité à travailler en mode projet avec différentes parties prenantes.
• Possession du permis B.

Responsabilités

• Organiser et suivre les travaux de maintenance et d'aménagement.
• Superviser et suivre les contrats de services.
• Réaliser des actions de sourcing et négocier les conditions de contrat.
• Vérifier le respect des normes de sécurité et de conformité.
• Établir un reporting régulier pour la hiérarchie.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Relations interpersonnelles

Anglais courant

Outils

Excel

Description du poste

Description de l'entreprise

Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets !

AUTO1 Group est la première plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Depuis plus de 10 ans, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.

Avec une équipe de 6000 passionnés, on travaille dur pour rendre le commerce et le transport de voitures aussi rapides, simples et efficaces pour nos clients !

Notre vision ? Être la référence pour acheter et vendre des véhicules d’occasion en ligne

En croissance, nous recherchons un(e) Facility Manager (H/F), alors développe-toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous !

Rattaché(e) au Responsable Real Estate & Procurement, tu auras pour objectif d’assurer la bonne gestion technique, réglementaire et opérationnelle de l’ensemble des établissements du groupe.

Tes missions

• Pilotage de travaux et aménagements
  • Organiser, suivre et réceptionner les travaux de maintenance, rénovation ou aménagement des espaces (agences, bureaux, hubs logistiques)
  • Faire l’interface entre les parties prenantes (internes et externes) : collaborateurs, direction, comptabilité, propriétaires, prestataires…
• Gestion des contrats et des prestataires
  • Superviser et assurer le suivi opérationnel des contrats de services (sécurité, maintenance, etc.)
  • Évaluer la qualité des prestations et garantir la bonne exécution des contrats
• Optimisation des coûts et achats
  • Réaliser des actions de sourcing de nouveaux prestataires, négocier les conditions contractuelles et veiller à l’optimisation des budgets alloués
  • Proposer des axes d’amélioration pour réduire les coûts de fonctionnement tout en maintenant la qualité de service
• Conformité et réglementation
  • Vérifier le respect des normes de sécurité, d’accessibilité, d’hygiène, d’environnement et assurer la mise en conformité des établissements
  • Organiser et planifier les audits ou contrôles périodiques nécessaires
• Reporting et amélioration continue
  • Établir un reporting régulier à destination de la hiérarchie (indicateurs de maintenance, coûts, conformité, satisfaction…)
  • Être force de proposition pour optimiser et moderniser les installations et méthodes de travail

Ton profil

• Tu justifies d’une première expérience réussie à un poste similaire
• Tu sais travailler en mode projet avec différentes parties prenantes
• Tu maîtrises les outils de reporting dont Excel
• Tu es autonome, organisé(e) et tu as un excellent relationnel
• Tu as un bon niveau d’anglais
• Tu es titulaire du permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d’innovation, de respect et de collaboration
• Un cadre de travail agréable : Télétravail possible et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail.

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaître tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble
• Entretien avec Julien, ton futur manager, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir et confirmer le match

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.

* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.