Evaluateur-trice des besoins à domicile des personnes agées (H/F)

MSA SERVICES PERIGORD AGENAIS; Agen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'évaluation sociale à Agen recherche un évaluateur ou une évaluatrice des besoins à domicile des personnes âgées. Ce poste en CDD de 6 mois nécessite une formation Bac+2 en action sociale. Le candidat devra évaluer les besoins, planifier les rendez-vous et conseiller les bénéficiaires. Le salaire brut est de 2140 Euros par mois, avec divers avantages tels qu’un véhicule de service et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Véhicule

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en action sociale indispensable.

Responsabilités

• Evaluer les besoins des personnes âgées et planifier les rendez-vous.
• Compléter les dossiers d’évaluations selon les attentes des institutions.
• Mettre en place des plans d'aide et conseiller les ressortissants.

Connaissances

Autonomie et sens de l'organisation

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Rigueur et capacité à reporter son activité

Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale - DECESF

Description du poste

Offre n° 201NJSZ Evaluateur-trice des besoins à domicile des personnes agées (H/F)

L'Association dom'éval DLG, dont le métier est l'évaluation des personnes âgées dans le cadre de l'accompagnement à domicile, recherche :Un évaluateur ou une évaluatrice des besoins à domicile.Contrat :- A durée déterminée, remplacement le temps d'un congé maternité d'une évaluatrice, sur une base de 35 heures par semaine.- Le territoire d'intervention est le département du Lot et Garonne. (Siège sur AGEN)- Prise de poste envisagée dès que possible.Missions :- Evaluer les besoins des personnes âgées : Planifier et rationaliser les prises de rendez-vous en fonction des territoires avec les bénéficiaires.- Analyser les situations : Compléter ou mettre à jour les dossiers d'évaluations en fonction des spécificités et des attentes des institutions, et des partenaires.- Mettre en place des plans d'aide : Traiter les données récoltées et définir les orientations dans le cadre des règlements intérieurs de l'accompagnement à domicile des ainés.- Conseiller et informer les ressortissants : Présenter les prestations.- Présenter et mettre en œuvre les dispositifs de conseil et d'accompagnement individuels et collectifs des différents partenaires.Conditions :- Application de la convention FNEMSA.- Rémunération en fonction de l'expérience et du profil- Véhicule de service.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Autonomie et sens de l'organisation Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Rigueur et capacité à reporter son activité Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés