Equipier Polyvalent CDI (H/F)

LIDL; Saint-Martin-de-Queyrières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un détaillant en alimentation basé à Saint-Martin-de-Queyrières recherche un Equipier Polyvalent en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'approvisionnement, de l'encaissement et du maintien de la qualité des produits. Le poste requiert une disponibilité continue de début avril à septembre, avec des heures de travail le samedi et certains dimanches. Ce poste offre une rémunération compétitive avec un salaire brut mensuel de 1 932 €, et vous bénéficiez d'une formation personnalisée en intégration.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Équilibre vie pro/perso avec plannings prévus

Induction et formation personnalisée

Qualifications

• Débutant accepté.
• Incitations au travail d'équipe et à la performance.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production de produits du point chaud.

Connaissances

Sens relationnel

Esprit d'équipe

Goût du challenge

Formation

Aucune formation scolaire - Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202BHJJ Equipier Polyvalent CDI (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL
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Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Avantages

• Un poste en CDI 35h de travail hebdomadaire à pourvoir dès que possible
• Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche
• Un salaire sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance

Type de contrat

CDI, travail à temps plein, 35 heures/semaine, travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés, travail en horaires décalés, travail le dimanche, travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 932 € à 1 932 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire - Bac ou équivalent

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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