Equipier Polyvalent CDI 35H (H/F)

LIDL; Marguerittes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent pour assurer le bon fonctionnement de ses rayons et la satisfaction client. Le poste est en CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 1 932 € à l'embauche. Les candidats doivent être disponibles le week-end et apprécier le travail d'équipe. Ce poste offre des possibilités d'évolution et de primes.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Prime de participation

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Carte de réduction sur les produits

Qualifications

• Débutant accepté.
• Une formation Bac ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et garantir l'accueil des clients.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Agir rapidement en cas de rupture de stock

Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits

Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Contrôler la mise en rayon des articles

Entretenir, nettoyer un espace

Gérer une caisse

Organiser le stockage des denrées

Réaliser l'étiquetage de produits

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200HSKN Equipier Polyvalent CDI 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Benefits

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés, travail le samedi et le dimanche, travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 932,00 Euros à 1 932,00 Euros sur 12 mois
• Primes

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client – Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas de rupture de stock – Cette compétence est indispensable
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits – Cette compétence est indispensable
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires – Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel – Cette compétence est indispensable
• Contrôler la mise en rayon des articles – Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – Cette compétence est indispensableGérer une caisse – Cette compétence est indispensable
• Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption – Cette compétence est indispensable
• Retirer des produits non conformes – Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'étiquetage de produits – Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise en rayon – Cette compétence est indispensable
• Réaliser le réassort – Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison – Cette compétence est indispensable
• Trier, ranger des produits, des matières premières – Cette compétence est indispensable
• Vérifier le réassort d'un rayon – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Marie PELTIER