Equipier Polyvalent 35H (H/F)

France Travail; Longwy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de distribution recherche un(e) Equipier Polyvalent en CDI à Longwy. Vous garantirez la satisfaction des clients en assurant l'approvisionnement, l'encaissement et la qualité des produits. La formation est fournie, et le poste est ouvert aux débutants. Salaire brut mensuel commence à 1 932 €, avec des possibilités d'évolution vers des postes de supervision. Poste avec horaires flexibles incluant les week-ends.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction 10 %

Formation personnalisée

Qualifications

• Débutant accepté, formation fournie par l'entreprise.
• Maîtrise de base du français nécessaire.
• Capacité à travailler durant les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Assurer la gestion des rayons et l'accueil des clients.
• Participer à la production de produits frais.
• Garantie de la qualité des produits.

Connaissances

Accueillir les clients

Assurer le bon approvisionnement

Garantir l'encaissement fiable

Travailler en équipe

Participer à la production alimentaire

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Description du poste

Offre n° 198VDMS
Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

Mission

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Rejoindre Lidl

Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,

• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

A réception de votre candidature, vous serez invité/e à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné/e sur une série d'exercices d'évaluation de vos habiletés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).

Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés, Travail en horaires décalés, Travail le dimanche, Travail le samedi

Type de contrat CDI

Contrat travail

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1932.0 Euros à 1932.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

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