Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Combourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) Equipier Polyvalent à Combourg pour assurer l'approvisionnement, l'encaissement et l'accueil client. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine propose une rémunération évolutive de 1 932 € brut à l'embauche, avec des possibilités d'évolution de carrière. Le candidat doit apprécier le travail en équipe et respecter le contact client. Les horaires impliquent parfois de travailler le week-end et des aménagements peuvent être proposés pour les personnes en situation de handicap.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d’ancienneté

Carte de réduction de 10%

Formation personnalisée

Qualifications

• Avoir une expérience professionnelle ou être débutant.
• Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions.
• Apprécier le contact client.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l’encaissement fiable des produits.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Travail en équipe

Sens relationnel

Organisation

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 201BVVX - Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l’encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Avoir une expérience professionnelle ou être débutant
• Aimer travailler en équipe pour progresser ensemble
• Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
• Être doté(e) d’un bon sens relationnel et apprécier le contact client
• Avoir le goût du challenge et de la performance

Avantages et Rémunération

• Poste CDI 35 h hebdomadaire
• Rémunération évolutive : 1 932 € brut à l’embauche, 2 000 € après 1 an, 2 069 € après 2 ans
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime d’ancienneté après 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d’intéressement selon résultats de l’entreprise
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée
• Équilibre vie professionnelle/vie privée – communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Programme de cooptation avec primes à la clé
• Parcours d’intégration avec formation personnalisée sur le métier
• Possibilités d’évolution vers des postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale

Contrat

Type : CDI. Durée : 35 h/semaine. Travail en journée, y compris les week-ends, jours fériés, horaires décalés, dimanche et samedi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Supermarchés

Employeur

Lidl, implantée en France depuis 1989, compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.