Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Alès; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent à Alès pour assurer l'approvisionnement des rayons et garantir la qualité de service. Le poste nécessite de travailler les week-ends, avec un salaire brut mensuel de 1 932 € et des possibilités d'évolution. Un environnement dynamique vous attend, où le travail en équipe et le contact client sont essentiels.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Formation personnalisée

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe.
• Organisation et priorisation des tâches.
• Bon sens relationnel et contact avec les clients.
• Goût du challenge et performance.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et garantir un bon accueil.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Bonne communication

Sens du challenge

Description du poste

Offre n° 200CKRK Equipier Polyvalent 35H (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive : salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

CONTRAT & SALAIRE

• Type de contrat : CDI
• Durée : 35H/semaine, travail en journée, disponible les week-ends, travail les week-ends et jours fériés, travail en horaires décalés, travail le dimanche et le samedi
• Salaire brut : mensuel de 1 932 € sur 12 mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.