Equipier Polyvalent 30H (H/F)

LIDL; Épinal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de supermarché recherche un Equipier Polyvalent à temps partiel à Épinal. Le candidat devra assurer l'approvisionnement des rayons, garantir la qualité des produits, et participer à la production des produits du point chaud. Des débutants sont acceptés, et une formation sera fournie. Ce poste offre un bon équilibre vie professionnelle/vie privée ainsi que des perspectives d'évolution de carrière.

Prestations

Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois

Parcours d’intégration avec une formation personnalisée

Possibilités d’évolution de carrière

Qualifications

• Débutant accepté, formation indispensable.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l’encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.

Connaissances

Goût du challenge et de la performance

Bon sens relationnel

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199HGQV – Equipier Polyvalent 30H (H/F)

MISSION

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l’encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

REJOINDRE LIDL

• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale
• L’entreprise est certifiée TOP Employer depuis 2019, valorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion
• Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques

Contrat et Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps partiel – 30 h/semaine

Horaires : Travail en journée, week‑ends et jours fériés, décalés, dimanche, samedi

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1 656 € sur 13 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – formation indispensable

Compétences

• Goût du challenge et de la performance – indispensable
• Bon sens relationnel – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité.