Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Enseignant en Protection de l'Enfance (H/F)

LA MAISON DE L'AVENIR

Nanterre

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un établissement de protection de l'enfance à Nanterre recherche un Enseignant en Protection de l'Enfance pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire. Le candidat idéal a une solide expérience pédagogique, fait preuve de patience, de créativité et sait travailler avec des adolescents fragilisés. Les missions incluent organiser des sessions de soutien scolaire et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste en CDI exige une disponibilité variable incluant les week-ends et les vacances scolaires, avec de fréquents déplacements.

Prestations

CSE
Titres restaurant
Indemnité transports
Complémentaire santé
Prime de panier

Qualifications

  • 1 an d'expérience minimum dans le domaine.
  • Solide capacité d'adaptation aux jeunes en difficulté.
  • Permis de conduire B obligatoire.

Responsabilités

  • Organiser du soutien scolaire pour des élèves en difficulté.
  • Proposer des approches pédagogiques adaptées.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.

Connaissances

Capacité d'adaptation pédagogique
Compétences pédagogiques
Patience
Créativité
Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+3 ou Bac+4, Master MEEF
Description du poste
Enseignant en Protection de l'Enfance (H/F)

Enseignant(e) au sein d'un dispositif de Protection de l'Enfance à Nanterre, la Maison de l'Avenir accueille 18 jeunes âgés de 12 à 18 ans. Vous avez l'opportunité d'accompagner des parcours scolaires fragilisés, de réconcilier les jeunes avec l'école et de construire des perspectives réalistes et valorisantes.

Vos missions principales :

  • Organiser et animer des temps d'aide aux devoirs et de soutien scolaire pour des élèves de la 6e à la terminale, en tenant compte des niveaux, des capacités et des fragilités de chacun.
  • Proposer des approches pédagogiques adaptées à des jeunes en difficulté ou en rupture scolaire : pédagogie différenciée, supports alternatifs, méthodes actives, valorisation des réussites.
  • Restaurer le goût d'apprendre, la confiance en soi et l'estime personnelle, parfois mises à mal par des échecs scolaires répétés.
  • Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chef de service, partenaires scolaires) afin de contribuer aux projets éducatifs individualisés.
  • Participer, dans une logique de cohérence éducative, à certains temps du quotidien institutionnel et à la réflexion collective autour de l'accompagnement des jeunes.

Profil recherché :

  • Enseignant(e) (ou formateur(trice)) disposant d'une solide capacité d'adaptation pédagogique.
  • A très bonnes compétences pédagogiques en milieu scolaire.
  • Capacité à travailler avec des publics adolescents présentant fragilités scolaires, sociales ou personnelles.
  • Patience, créativité, persévérance, et lucidité face à la complexité des situations rencontrées.
  • Goût d'apprendre que chaque jeune peut progresser, même lorsque le chemin est sinueux.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'appuyer sur le collectif pour ajuster ses pratiques.

Expérience :

  • 1 an d'expérience, indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Master MEEF.

Compétences techniques :

  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation ou une leçon.
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques.
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux.
  • Organiser l'espace pédagogique.
  • Disposer d'un permis de conduire B (véhicule léger), indispensable.

Qualités personnelles :

  • Faire preuve de créativité et d'inventivité.
  • Être force de proposition.
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires :

  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires : Travail en journée, durant les vacances scolaires, le samedi, horaires décalés, conditions de travail variées.

Déplacements : Fréquents

Avantages :

  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CN66
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.