Enseignant en éducation musicale

RECTORAT; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un collège engagé à Dijon recherche un Enseignant en éducation musicale en CDD à temps partiel pour enseigner aux élèves. Les candidates doivent avoir un Bac+3 ou équivalent et être passionnés par l'éducation musicale. Le poste implique de promouvoir des compétences artistiques, d'écouter et d'accompagner chaque élève dans son développement personnel. Environnement dynamique avec un engagement fort dans l'expérience éducative.

Qualifications

• Accepter des débutants dans le domaine.
• Excellence dans l'éducation artistique centrée sur la pratique et la réflexion.
• Capacité à évoluer dans des environnements éducatifs divers.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement de l'éducation musicale au collège.
• Contribuer au développement des compétences transversales des élèves.
• Être un membre actif de la communauté éducative.

Connaissances

Capacités d'expression orale

Aptitude à argumenter un point de vue

Sens de l'écoute

Créativité musicale

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202NQYH Enseignant en éducation musicale (H/F) Collège G.BACHELARD (21)

Et si vous transmettiez votre passion pour la musique ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Gaston BACHELARD à Dijon !Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 6 décembre 2026 d'une quotité horaire de 14h/hebdomadaire.Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale.L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen :-capacités d'expression orale,-aptitude à argumenter un point de vue,-sens de l'écoute et respect de l'autre.Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe :-des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées),-des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle).Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif.Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion.Conditions particulières d'exercice :Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :-Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

Type de contrat CDD – 12 Mois Contrat travail – Temps partiel – 14h/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2188.47 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

Découvrez le collège Gaston BACHELARD à Dijon : https://clg-gbachelard-dijon.eclat-bfc.fr/Académie de Dijon, audacieuse et engagée !L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1Mme TIFFANY COUNNS