Enseignant en Activité Physique Adaptée / CSMR F/H (H/F)

HOSPI GRAND OUEST; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins spécialisé à Nantes cherche un Enseignant en Activité Physique Adaptée pour un CDD de 6 mois. Vous aurez pour mission d'intervenir auprès de patients avec des besoins spécifiques en concevant des programmes d'activités sportives. Un salaire brut de 2 526 € à 2 861 € par mois est proposé, avec des avantages tels que 27 jours de congés payés et une mutuelle d'entreprise. Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation.

Prestations

27 jours de congés payés

Mutuelle d'entreprise couverte à 74%

Aide à la recherche de logement

Transport en commun pris en charge à 50%

Prime de fin de contrat

Qualifications

• Expérience significative en établissement de soins souhaitée.
• Connaissances des pathologies chroniques et dégénératives appréciées.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers requise.

Responsabilités

• Intervenir auprès des patients dans le cadre des soins.
• Encadrer des séances d'activités physiques adaptées.
• Évaluer les capacités physiques et concevoir des programmes personnalisés.

Connaissances

Écoute

Capacité d'analyse

Observation

Formation

Licence STAPS mention APA-Santé ou Master APA Santé

Outils

Outils bureautiques

Logiciels métiers

Description du poste

Offre n° 200HRGT - Enseignant en Activité Physique Adaptée / CSMR F/H (H/F)

Nous recherchons un Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint‑Sébastien‑sur‑Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps complet. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois. Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation.

Missions

• Vous intervenez auprès des patients dans le cadre du projet de soins global et pluridisciplinaire.
• Vous encadrez des séances d'activités physiques sportives pour des personnes ayant des besoins spécifiques (personnes handicapées, malades chroniques, en difficulté sociale, et seniors), dans des buts de prévention, de réadaptation, de réhabilitation, de réinsertion, d'éducation et/ou de participation sociale.
• Évaluation des capacités physiques.
• Conception et mise en œuvre de programmes personnalisés.
• Participation au projet de soins : collaboration active aux réunions pluridisciplinaires, coordination des interventions.

Profil recherché

Titulaire d'une licence STAPS mention APA‑Santé ou Master APA Santé, vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins (connaissances des pathologies chroniques, dégénératives et oncologiques). À l'écoute, sens de l'observation, capacité d'analyse et d'évaluation, vous êtes en capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Rémunération et avantages

Rémunération à partir de 2 526 € brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée).
Avantages :

• Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés.
• Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74 %, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50 %, parking vélo et voiture gratuit.
• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit).
• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions) via les services d'Action Logement.
• Application – plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44.
• Handicap‑friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 526 € à 2 861 € sur 12 mois

Comment postuler

Rejoignez‑nous et envoyez‑nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre équipe RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en activité physique et sportive adaptée – Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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