Enseignant(e) en SES LYC B Pascal CLERMONT FERRAND 63 18H L1100 (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un enseignant à temps partiel pour contribuer à la formation des générations futures. Le candidat doit avoir une Licence dans la discipline enseignée et des compétences en communication et animation. Les responsabilités incluent la mise en œuvre de situations d'apprentissage et le suivi des élèves. Le contrat est de 4 mois avec un salaire brut mensuel de 2263 Euros. Ce rôle est essentiel pour l'éducation dans la région.

Qualifications

• Être titulaire d'une Licence dans la discipline enseignée.
• Maîtrise de la discipline.
• Capacité à susciter l'intérêt et participation.

Responsabilités

• Concevoir des situations d'apprentissage.
• Assurer le suivi des élèves.
• Participer à des projets collectifs.

Connaissances

Communication

Animation

Adaptabilité

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Formation

Licence dans la discipline enseignée

Description du poste

Actualisé le 17 décembre 2025

Employeur handi-engagé

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes!

Contrat proposé: 18H du 17/12/2025 jusqu'au 04/04/2026.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves.
• Utiliser les outils numériques au service des apprentissages.
• Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels).
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves).
• Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc.).

Conditions particulières d'exercice

• Exercer ses fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique.
• Possibilité de service partagé.
• Durée hebdomadaire de travail: 18 heures en présence des élèves, plus temps de préparation et de correction.
• Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique et avoir un casier judiciaire vierge.
• Pour les candidats étrangers: titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
• Pour les nouveaux contractuels: formation et accompagnement proposés.

Profil recherché

• Être titulaire, à minima, d'une Licence dans la discipline enseignée.
• Maîtrise de la discipline.
• Aptitudes à la communication et à l'animation.
• Capacité à susciter l'intérêt et la participation.
• Capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Esprit d'initiative et de synthèse.

Contrat et salaire

Type de contrat: CDD - 4 mois, temps partiel - 18h/semaine, travail en journée.

Salaire brut: Mensuel de 2263.0 Euros sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés.

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sis les Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collèges, les lycées, etc. SYLVAIN MEILHEURET