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Enseignant en Éducation Musicale

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Jassans-Riottier

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Une académie régionale recrute un professeur contractuel en éducation musicale pour un collège à Jassans-Riottier. Le poste, à temps partiel de 5 heures hebdomadaires, est en CDD jusqu'au 07/03/2026. Le candidat devra concevoir des situations d'apprentissage, évaluer les élèves et assurer un suivi en collaboration avec les familles. Un diplôme de niveau Bac + 3 est requis, ainsi que des compétences pédagogiques et relationnelles. Salaire brut mensuel de 2 188 € sur 12 mois.

Qualifications

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline.
  • Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Responsabilités

  • S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre.
  • Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement.
  • Évaluer les acquis et progrès des élèves.
  • Assurer un suivi des élèves et participer à leur projet d'orientation.
  • Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement.

Connaissances

Maîtrise du français oral et écrit
Méthodes pédagogiques
Animation de groupe
Gestion de classe
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum dans la discipline
Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Jassans Riottier (01) pour un temps de travail devant élèves de 5 heures hebdomadaires. CDD jusqu'au 07/03/2026.

Vos missions
  • Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr)
  • Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
  • Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
  • Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
  • Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Pré-requis éventuels
  • Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
  • Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
  • Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France (https://www.france-education-international.fr/).
Profil recherché
  • Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline.
  • Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
  • Compétences : maîtrise du français oral et écrit, bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
Conditions particulières d'exercice
  • Le volume horaire à temps complet comprend :
  • - 18 heures de cours par semaine devant élèves,
  • - l'organisation libre du temps de préparation du cours,
  • - la participation à la vie de l'établissement.
Formation
  • Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formation adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.
Type de contrat

CDD (2 mois) – temps partiel (5 h/semaine)

Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.
  • Salaire brut mensuel : 2 188 € sur 12 mois.

Pour plus d’informations, consultez le site de l'académie de Lyon : www.ac-lyon.fr.

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