ENSEIGNANT/E en ECO GESTION opt. VENTE - candidatures spontanées DPT du 13 (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative publique recrute un enseignant en Économie-Gestion pour un CDD de 8 mois. Le candidat doit posséder un Master MEEF ou un Bac +2 avec une expérience en vente. Les responsabilités incluent la conception de cours et le suivi des élèves. Salaire brut mensuel est de 1934,65 euros.

Qualifications

• Diplôme requis: Master en Économie-gestion ou Bac +2 minimum avec expérience.
• Expérience professionnelle en vente ou commerce de 5 mois requise.
• Connaissances des programmes de l'éducation nationale.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Connaissances

Connaissance des méthodes pédagogiques

Capacité à enseigner

Gestion de classe

Formation

Master MEEF en Économie-gestion

Description du poste

Offre n° 200FRWJ Enseignant/e en ECO GESTION opt. VENTE - candidatures spontanées DPT du 13 (H/F)

Actualisé le 12 novembre 2025

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Économie-gestion option Vente en lycée professionnel tout au long de l'année scolaire dans le département des Bouches-du-Rhône (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaître dans la discipline.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice

• Ville et/ou secteur recherché et/ou temps de trajets maximum accepté autour de votre domicile.
• Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans 3 mois, pour un temps plein, un mi-temps etc.
• Un poste à temps complet (35 h) correspond à 18 h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie.
• Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite.
• En cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif.

Type de contrat

CDD – 8 mois

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1934,65 euros sur 12 mois.

Profil recherché – Conditions de diplôme

• Obtention d'un master MEEF en Économie-gestion ou Bac +3/+2 minimum avec expérience professionnelle en accueil, vente, commerce, RH, comptabilité, finances, banque, management, marketing, relations client, négociation.
• Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
• Connaître le programme de l'éducation nationale.
• Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Compétences opérationnelles

• Préparer les cours et établir la progression pédagogique.
• Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail.
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire.
• Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontres parents/professeurs.

Expérience

• 5 mois – Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Commerce.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés – ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITEL. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels (Mme Carlotta TAVORMINA).

D'autres offres peuvent vous intéresser