Enseignant(e) de Sciences de la vie et de la terre -LE HAVRE (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Le Havre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie publique en Normandie recherche un(e) enseignant(e) de Sciences de la vie et de la terre à Le Havre. Le poste est un remplacement en temps partiel (18h/semaine) par un CDD de 1 mois. Les candidats doivent respecter les valeurs de la République et avoir un Bac+3 ou équivalents en Sciences naturelles. La rémunération brute mensuelle varie de 2 185,06 € à 2 558,81 €.

Qualifications

• Incarner les valeurs de la République.
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative.
• Respecter les obligations des titulaires et la laïcité.

Responsabilités

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
• Développer connaissances et compétences des élèves.
• Assurer un service éducatif et pédagogique complet.

Connaissances

Sens de l'écoute

Qualités de communication

Curiosité intellectuelle

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences naturelles

Description du poste

Offre n° 202KQNX

Enseignant(e) de Sciences de la vie et de la terre – Le Havre (76) (H/F)

Remplacement de professeur(e) de SVT en établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet – 20,58 h à plein temps en collège et en classe de SEGPA jusqu'au 30/01/2026.

Mission

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
• Développer connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique.
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle.
• Aider les élèves à devenir des citoyens.
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves dans le cadre des programmes nationaux.
• Assurer un service incluant temps d’enseignement, préparation de cours, évaluation (écrite ou orale), dialogue avec les parents, visites en entreprise, participation à la vie de l’établissement (conseils de classe, d'enseignement, pédagogique) et concertation en équipe.
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues

• Système éducatif, son organisation et ses enjeux.
• Savoirs disciplinaires et didactique.
• Processus et mécanismes d’apprentissage.
• Modalités d’évaluation des élèves.
• Éléments relatifs à la psychologie et à la sociologie de l’enfant et de l’adolescent.
• Usage pédagogique des outils numériques.

Conditions particulières d'exercice

• Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement, soumis à son autorité et au règlement intérieur.
• L’agent doit respecter les mêmes obligations que les titulaires, le principe de laïcité, le respect de l’individu et se comporter de façon éthique et responsable.
• L’accompagnement à la prise de fonction est assuré par le chef d’établissement et les corps d’inspection (tutorat et formations).

Profil recherché

• Incarner les valeurs de la République.
• Avoir le sens de l’écoute.
• Installer une relation de confiance, posture fondée sur l’écoute, le respect.
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel.

Contrat

Type de contrat: CDD – 1 mois.

Durée du travail: Temps partiel – 18 h/semaine (en journée).

Rémunération

Salaire brut mensuel: 2 185,06 € – 2 558,81 € sur 12 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences naturelles.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

Éducation nationale – 250 à 499 salariés. L'éducation nationale est le premier employeur public de France et de la région académique normande.