Engineering Manager Senior

Skello; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en RH cherche un(e) Engineering Manager pour diriger des squads agiles et collaborer sur des projets techniques variés. Le candidat idéal a une forte expérience en management d’équipe et en développement fullstack, ainsi qu'une bonne aisance en anglais. La société offre un environnement de travail flexible et de nombreux avantages, comme des RTT et un télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Prestations

Huit jours de RTT

Carte de tickets-restaurants

Budget d’installation pour le télétravail

Forfait mobilité durable

Mutuelle

Salle de sport dans les bureaux

Onboarding sur mesure

Budget de formation continue

Qualifications

• Expérience en management d’équipe.
• Expérience en développement fullstack sur des langages variés.
• Familiarité avec les concepts agiles, certifié(e) scrum master est un plus.
• Orientation utilisateur final avec un bon sens produit.
• Anglais professionnel pour l'internationalisation.

Responsabilités

• Leader de deux squads agiles.
• Gérer les projets avec le/la PM.
• Partage d'expertise pour monter en compétences les profils juniors.
• Améliorer la solution Skello.

Connaissances

Management d’équipe

Développement fullstack

Méthodologies agiles

Sens produit

Travail en équipe

Anglais professionnel

Outils

Node JS

Ruby on Rails

VueJS

React Native

Postgresql

DynamoDB

Description du poste

Les équipes de terrain représentent 33% de la population active française et plus de 50% à l’échelle européenne.

Skello est la solution RH pour planifier le quotidien et le succès en équipe.

Notre mission est d’améliorer le quotidien des équipes de terrain, en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer grâce à notre technologie collaborative et intuitive.

Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les équipes, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.

En 2025, nous avons franchi une étape majeure avec le lancement de l'Assistant Skello, le premier agent IA conçu spécifiquement pour les équipes de terrain. Cette innovation reflète notre état d'esprit : imaginer demain, c’est agir dès aujourd’hui.

Notre ambition est d’être la solution RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services

25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.

600 000 employés utilisent Skello chaque jour.

L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.

3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.

Descriptif du poste

Contexte

En collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech de Skello a pour objectif de développer un produit intuitif, fiable et sécurisé pour nos utilisateurs.

Divisées en impact-teams, les équipes sont composées de profils Juniors, Intermédiaires et Séniors afin d’avoir une diversité de compétences dans l’amélioration de notre solution. Dans le cadre de notre développement, nous travaillons sur des sujets variés : passage d’une architecture monolithique vers une architecture de microservices, déploiement de notre plateforme sur de nouveaux pays et marchés… Dans ce cadre, une nouvelle équipe se crée.

C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Engineering Manager pour manager cette équipe.

Missions

• Vous serez notamment en charge de : Leader de deux de nos squads agiles
• Gérer en collaboration avec le/la PM les projets produit et tech sur la répartition de tâches auprès des devs et sur le suivi de développement
• Partager votre expertise avec la tech pour participer à la montée en compétences de profils plus juniors
• Améliorer directement la solution Skello dans le but de faciliter la vie de milliers de professionnels

Notre stack technique :

• Côté back : Node JS / Typescript, Ruby on Rails 5.2
• Côté front : VueJS pour le web / React Native pour nos applications mobiles et tablette
• Côté DB : Postgresql / DynamoDB
• Architecture microservices & serverless
• Hébergement sur AWS
• Tests : Rspec / Capybara

Si vous n'avez jamais utilisé l'une de ces stacks, nous pourrons vous accompagner dans votre montée en compétences.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe
• Expérience en développement fullstack sur des langages / frameworks variés
• Familiarité avec tous les concepts agiles, vous êtes peut-être certifié(e) scrum master
• Orientation utilisateur final et très bon sens produit
• Envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de votre entreprise
• Appétence pour le travail en équipe
• Niveau d’anglais professionnel qui vous permet de participer à notre internationalisation

Bénéfices

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

Nous proposons donc à chacun :

• Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
• Une carte de tickets-restaurants (Swile)
• Un budget d’installation de 150 euros pour bien travailler depuis chez toi
• Un forfait mobilité durable cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun (50%)
• Une mutuelle (Side Care)
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• Une salle de sport dans nos bureaux
• Un onboarding sur mesure et un budget de formation continue
• Des bureaux en plein centre de Paris

Processus de recrutement

• Appel de découverte avec un de nos recruteurs tech
• 1er entretien "métier" avec un des Engineering Managers
• 2ème entretien "technique" un de nos Développeurs Seniors
• 3ème entretien "Vision" avec notre CTO
• Prise de référence, rencontre avec l'équipe et offre