Engagement Specialist

Avis Budget Group; Les Sièges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de location de véhicules recherche un(e) Chargé(e) de mission RH pour intégrer leur service Ressources Humaines. Le poste implique la gestion administrative des embauches, la communication avec les salariés et le suivi des procédures disciplinaires. Candidat(e) idéal(e) disposant d'un Bac + 3 et de 2 ans d'expérience. Salaire à partir de 36 000 euros, plus avantages tels que restaurant d’entreprise et remises sur locations.

Prestations

Salaire brut annuel compétitif

Rémunération variable

Restaurant d'entreprise

Remises sur locations de voiture

Avantages CSE et réductions partenaires

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, incluant l'alternance.
• Aisance en communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à prioriser les tâches.

Responsabilités

• Assister les RRH dans la gestion quotidienne des collaborateurs.
• Gérer les procédures disciplinaires et d'inaptitude.
• Répondre aux demandes des salariés.

Connaissances

Communication orale et écrite

Rigueur

Fluide en anglais

Formation

Bac + 3 en ressources humaines

Description du poste

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ?

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche, d’un(e) Chargé(e) de mission RH / Assistant(e) des RRH (F/H). Rejoignez Avis Budget Group, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et INTEGREZ le service Ressources Humaines de notre siège social basé à Courbevoie!

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ !

Rattaché(e) à Anne, la DRH France, votre mission sera d’accompagner les 2 Responsables des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne de nos collaborateurs sur l’ensemble du périmètre France Avis en étant l’interface avec les autres membres du service (HSE, Talent Acquisition, paye…).

Vos principales missions seront divisées en 2 pôles :

Gestion administrative

• Constituer et suivre les embauches faites par les managers
• Être le relai entre l’entreprise, l’école, l’étudiant et l’OPCO pour les contrats d’apprentissage
• Veiller au suivi des périodes d’essai en concertation avec les managers
• Accompagner les managers sur les règles de temps de travail applicables dans l’entreprise et tout ce qui est afférent à l’outil de GTA
• Déclarer les accidents de travail et assurer leur suivi
• Répondre aux demandes diverses des salariés (congés pour évènements familiaux, réclamations, réalisation d’attestations spécifiques …)
• Gérer et suivre les procédures de fin de contrats
• Suivi des tableaux de bord RH (entretiens professionnels, congés payés, suivi disciplinaire, accidents du travail...)

Suivi des procédures disciplinaires et d’inaptitude

• Etablir les convocations, rédiger les sanctions et suivre le déroulé des procédures disciplinaires
• Gérer et suivre les procédures d’inaptitude (courriers, recherches de reclassement, relations avec Médecine du Travail si besoin)
• Collecter et préparer les éléments de preuves dans le cadre des dossiers contentieux

Profil recherché

• Avez un bac + 3 minimum en ressources humaines associé à une expérience réussie sur un poste similaire (minium 2 ans d’alternance dans la même entreprise)
• Etes à l’aise en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, et que vous savez prioriser vos tâches en faisant preuve de rigueur dans le traitement de ces dernières
• Parlez anglais de façon fluide (la maîtrise de cette langue est un atout pour évoluer au sein de notre groupe)
• Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues

Nous rejoindre c’est bénéficier

• D’un salaire brut annuel à partir de 36 000 euros (selon profil et expérience)
• D’une rémunération variable annuelle allant jusqu’à 10% de votre salaire
• D’un contrat statut cadre
• D’une intégration qualitative
• De réelles opportunités d\'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale : 70% de nos managers sont issus de l’évolution interne !
• D’un restaurant d’entreprise
• De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
• Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat ayant postulé.Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruter ou promu pour sa personnalité et ses compétences.

En 2024, nous avons obtenu le label Silver Ecovadis qui souligne notre engagement en matière de RSE depuis plusieurs années notamment en matière d’achats responsables et de décarbonisation de notre activé.

Nous sommes 25000 collaborateurs à travers le monde animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde ».

Nous sommes Avis Budget Group, REJOIGNEZ-NOUS !

COURBEVOIE Hauts-de-Seine France