Encadrant technique maçonnerie (H/F)

ASSOCIATION SENTIERS; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de formation à Dijon recherche un responsable d'équipe pour encadrer des salariés sur des chantiers de maçonnerie. Le candidat idéal devra transmettre des savoir-faire techniques, organiser les travaux en respectant les normes de sécurité, et participer à l'accompagnement socio-professionnel. Un contrat CDD de trois mois avec un salaire brut de 2450 Euros par mois est proposé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience souhaitée, débutant accepté.
• Savoir-être : esprit d'équipe, écoute, sens des responsabilités.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de salariés en insertion dans des chantiers de maçonnerie.
• Transmettre les savoir-faire technique dans une logique pédagogique.
• Assurer la bonne exécution des travaux en respectant les règles de sécurité.
• Accompagner socio-professionnel des salariés.

Connaissances

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Relayer de l'information

Transmettre une technique, un savoir-faire

Elaborer et planifier un programme de production

Evaluer des acquis d'apprentissage

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P1,P2)

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable, vous serez chargé de:

• Encadrer une équipe de salariés en insertion sur des chantiers de maçonnerie (petit bâti, rénovation)
• Transmettre les savoir-faire technique et les gestes professionnels dans une logique pédagogique et bienveillante
• Organiser et assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité
• Participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en lien avec les CIP
• Veiller à l'entretien des équipements

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Expérience
• Débutant accepté

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

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