Employé / Employée de rayon produits FREYMING MERLEBACH (H/F)

RETAIL GLOBAL SOLUTIONS; Freyming-Merlebach; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution spécialisée recherche un(e) Employé(e) de rayon pour assurer la présentation et la mise en rayon des produits à Freyming-Merlebach. Le contrat est un CDD de 3 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Les candidats doivent avoir une expérience de 6 mois et être titulaires d'un CAP ou BEP dans le domaine agroalimentaire. Le salaire brut mensuel est de 1802 Euros. Le poste implique une forte interaction avec la clientèle et le respect des normes de qualité et de sécurité.

Qualifications

• 6 Mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Présentation et mise en rayon des produits.
• Accueillir les clients et identifier leurs demandes.
• Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes.
• Réaliser les encaissements et stocker les produits.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

CAP, BEP et équivalents Agroalimentaire- CAP Vente

Description du poste

Offre n° 201XRMP

Employé / Employée de rayon produits FREYMING MERLEBACH (H/F)

57 - Freyming-Merlebach

CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir au CARREFOUR FREYMING MERLEBACH à partir du 05/01/2026.

Missions

Missions :- Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente- Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)- Réaliser une présentation attractive des produits- Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente- Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée- Réaliser le réassort des produits sur les rayons- Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur- Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits- Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE- Vente et relation client dans le point de vente alimentaire- Accueillir les clients et identifier leur demande- Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande- Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients- Réaliser les encaissements- Réception et stockage des produits- Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)- Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité- Réaliser des opérations d'inventaires- Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage- Alerter en cas d'anomalieSavoir-être :- Être accueillant(e) et disponible- Être autonome- Être dynamique- Bon relationnel- Avoir l'esprit d'équipe- Bon sens de l'organisation

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée du travail

35H/semaine

Conditions de travail

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 120 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Agroalimentaire- CAP Vente

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé