Employé / Employée de rayon bricolage (H/F)

France Travail; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'emploi recherche un Employé / Employée de rayon bricolage à Montauban. Le poste inclut une formation de 8 semaines, suivie d'un contrat CDD de 6 mois à temps partiel. Les candidats doivent être disponibles le matin et respecter des horaires précis, avec des prérequis physiques pour la manutention. Le salaire brut est fixé à 11,88 Euros de l'heure.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Port de charges lourdes, manutention.
• Tenue adaptée et hygiène irréprochable.

Responsabilités

• Participer à une formation avant embauche.
• Effectuer le travail de rayon avec l'assistance d'un formateur.
• Respecter le matériel mis à disposition.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Description du poste

Offre n° 200MZYW

Employé / Employée de rayon bricolage (H/F)

POSTES EXCLUSIVEMENT RESERVES AUX PERSONNES BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI - RQTH à jour obligatoire

12 POSTES À POURVOIR. Vous souhaitez intégrer Leroy Merlin ? Tentez l'aventure en suivant une formation avant embauche sur un poste d'employé-e de rayon avec notre partenaire HANDIWORK (action de formation dispositif Nouvelles Chances).

Formations (2 groupes) sur Leroy Merlin à Montauban avec un démarrage simultané le 05/01/2026. 8 semaines de formation (clôture le 28/02). Horaires : 06h - 12h. Formation transpalette électrique assurée. Présence sur site d'un formateur Handiwork, expert métier sensibilisé au handicap, qui facilite l'intégration et la montée en compétences des stagiaires. À l'issue de la formation, contrats CDD de 4 mois à 17h30/semaine. Travail le matin de 06h00 à 09h30, travail le samedi.

SAVOIR ÊTRE : Faire preuve d'assiduité et de ponctualité. Respecter le matériel mis à disposition. Travailler de manière autonome. Avoir une tenue adaptée et une hygiène irréprochable. Compréhension et respect des consignes (orales et écrites). Faire preuve d'esprit d'équipe. Interagir avec les équipes du magasin en adoptant un mode de communication adaptée. Prendre des initiatives.

Prérequis physiques : Port de charges lourdes, manutention, station debout. Moyen de locomotion obligatoire pour vous rendre sur le site à 06h du matin. Vous serez convié-e à une information collective mi-décembre si votre candidature est présélectionnée.

Type de contrat

Cdd - 6 mois.

Durée du travail : Temps partiel - 17h30/semaine.

Travail en journée. Travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)