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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

LE CAMPING DU VENTUS

Vaumeilh

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Un camping associatif situé à Vaumeilh recherche un(e) Employé(e) de ménage pour la saison. Le poste nécessite de l'autonomie et 6 mois d'expérience sont requis. Les missions incluent l'entretien des sanitaires, des chalets et d'une maison à la location. L'employé(e) devra également respecter des règles et procédures en place. Le contrat est à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 15 euros.

Qualifications

  • 6 mois d'expérience en hôtellerie de plein air requis.
  • Autonomie et sens des responsabilités appréciés.
  • Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien des sanitaires du camping.
  • Entretien d'une maison à la location.
  • Prendre en charge l'entretien de chalets.

Connaissances

Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Changer les draps et refaire les lits
Identifier et signaler les dysfonctionnements
Désinfecter et décontaminer un équipement
Respecter des règles et procédures

Formation

Qualification: Employé non qualifié
Description du poste
Offre n° 202FFNS

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

Poste à pourvoir à partir du 01/03/26 au 30/09/26. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur. Possibilité de travailler en week-end et d'heures supplémentaires.

Vos missions :

  • Assurer l'entretien des sanitaires du camping.
  • L'entretien d'une maison à la location.
  • Du 3 chalets.
Type de contrat
  • Saisonnier - 7 mois.
  • Temps partiel - 5h/semaine.
  • Travail le samedi.
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros
Déplacements
  • Quotidiens.
  • Zone départementale.
Profil souhaité
Expérience
  • 6 mois (indispensable).
Compétences
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (indispensable).
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (indispensable).
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre (indispensable).
  • Désinfecter et décontaminer un équipement.
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Employeur
  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
  • Camping Associatif, ambiance familiale, Situé à l'Aérodrome de Vaumeilh.
  • M. Michel DUBOC.
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