Employé/e de rayon alimentaire-non alimentaire H/F

CARREFOUR; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de hypermarchés à Lyon recherche un(e) Employé/e de rayon alimentaire-non alimentaire pour un contrat de professionnalisation rémunéré. Le candidat idéal doit avoir une expérience en commerce de 3 mois et des compétences en gestion d'espace de vente. Ce poste implique le travail d'équipe et nécessite une flexibilité. Le contrat est de 6 mois avec un travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Formation rémunérée

Contrat de professionnalisation

Qualifications

• Expérience requise de 3 mois dans le domaine commercial.
• Pas de formation scolaire nécessaire.

Responsabilités

• Transporter et installer des marchandises sur le rayon.
• Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage.
• Travailler en équipe et faire preuve de polyvalence.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

Expérience de 3 mois en commerce

Description du poste

Overview

Employé/e de rayon alimentaire-non alimentaire H/F 69 - LYON 02

Bénéficiez d'une formation prise en charge gratuite et rémunérée en mars avant d'intégrer un contrat de professionnalisation pour préparer le CQP Employée libre service sur 6 semaines du 03/11/2025 au 12/12/2025 dont 2 semaines de mise en situation professionnelle. Participez à la réunion d'information collective le 6 Octobre afin de tout savoir sur le programme de formation et le contrat de professionnalisation et rencontrer le recruteur pour sélection des candidatures.

Responsibilities

• Transporter et installer des marchandises sur le rayon
• Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
• Travailler en équipe et faire preuve de polyvalence et de souplesse dans l'organisation du travail
• Réaliser des tâches de manutention de produits pouvant être physiques
• Travailler 35 heures sur 6 jours

Contract & Workload

Type de contrat: CDD - 6 Mois

Contrat de professionnalisation: Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Qualifications

• 3 mois - en commerce (Cette expérience est indispensable)
• Aucune formation scolaire

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

50 à 99 salariés

Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous

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