Employé de service de paie / Employée de service de paie

Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents; Paris; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un gestionnaire de paie pour superviser l'administration de 250 bulletins de paie par mois. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience, maîtrise les ERP Paie, et doit être autonome. Le poste est en CDI avec une rémunération entre 24 et 26 K€, incluant fixe et variable.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
• Confirmé en méthodes et outils de gestion de paie.
• Autonome et désireux(se) d'évoluer.

Responsabilités

• Superviser la paie de 250 BP, contrôler les éléments variables de la paie.
• Piloter l'administration du personnel pour les entrées et sorties.
• Traiter les écritures comptables entre la paie et la comptabilité.

Connaissances

Expérience en gestion de paie

Compétences sur ERP Paie

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

MISSIONS

• Superviser la paie composée de 250 BP / mois, en recueillant les éléments variables de paie, les contrôlant, paramétrer l’ERP Paie, calculer les charges, établir les BP, traiter les demandes d’acomptes / saisies, établir les déclarations sociales via la DSN etc.
• Piloter l’ensemble de l’administration du personnel concernant les entrées ET les sorties, à savoir : les contrats, avenants, Solde de tout compte etc.
• Traiter les écritures comptables entre la paie et la comptabilité, y compris l’analytique afférent,
• Participer aux processus des embauches, des mutations, des promotions, des licenciements…
• Exploiter et optimiser les outils de gestion de paie : ERP et GTA,
• Etudier et proposer les systèmes de rémunération et préparer les éléments pour les négociations salariales,
• Être garant du respect des législations / réglementations en lien avec la Paie,
• Être le référent des partenaires externes pour garantir le process de paie.

PROFIL

Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :

• Expérience de 3 ans sur ce type de poste, idéalement dans le secteur industriel,
• Autonome et dynamique, vous recherchez à évoluer dans votre fonction,
• Vos compétences sur ERP Paie (Silae, Sage…) et GTA sont confirmées, …
• Vous aimez le travail en équipe, et collaboratif,
• Connaissance du secteur industriel appréciée.

Poste en CDI, rémunération fixe + variable entre 24 et 26 K€.

Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n’hésitez pas et postulez!