
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de services à domicile recherche un(e) employé(e) de ménage-repassage pour intervenir chez des clients particuliers. Aucune qualification n'est exigée. Des missions variées et une formation sont offertes. Le contrat peut être en CDI ou CDD, à temps partiel avec un salaire de 11,88 € brut/heure. Un permis de conduire B est requis. Des avantages comme des titres restaurant et des indemnités kilométriques sont offerts.
Nous recrutons un-e employé.e de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche. Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence. Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques. Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein. Une rémunération de 11,88 brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50 % ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*). Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
CDI. Contrat travail. Durée du travail : Temps partiel - 30h/semaine. Travail en journée.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)