Employé commercial rayon Bazar

CTRE DISTRIBUTEUR E.LECLERC; Contrexéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hypermarché de grande distribution à Contrexéville recherche un(e) employé(e) pour les rayons bazar. Le candidat idéal aura un sens aigu du service client, ainsi qu'une rigueur et une organisation exemplaires. Le poste est un CDD de 6 mois avec un salaire brut de 12,02 € de l'heure sur 13 mois. Les missions incluent l'accueil des clients, la réception et le rangement des marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Une première expérience dans la vente est souhaitée.

Qualifications

• Expérience souhaitée en vente.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler rapidement.
• Capacité à s’adapter au rythme saisonnier.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits.
• Réceptionner, trier et stocker les marchandises.
• Participer à l’implantation et à la rotation des produits.

Connaissances

Service client

Communication

Organisation

Polyvalence

Autonomie

Formation

Expérience en vente

Description du poste

Responsabilités

Nous recherchons un employé(e) pour les rayons bazar permanent et saisonnier, capables d’assurer les missions d’accueil, de mise en rayon, de tenue du rayon et de service client.

Missions principales :

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon bazar
• Réceptionner, trier et stocker les marchandises; importer les produits en magasin et en rayon
• Mise en rayon : présentoirs, étiquetage, facing, réassorts, inventaires
• Veiller à la propreté et à la sécurité du rayon et des allées
• Scanner les articles, encaisser et gérer les retours selon les procédures
• Participer aux opérations d’inventaire et aux commandes
• Participer à l’implantation et à la rotation des produits selon les promotions
• Appliquer les promotions et la politique commerciale de l’enseigne

Profil recherché

• Expérience souhaitée en vente
• Sens du service client, bonne communication et esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et capacité à travailler rapidement en période de fort afflux
• Polyvalence et disponibilité
• Autonomie et capacité à s’adapter au rythme saisonnier

Conditions de travail

Contrat : CDD 6 mois, renouvellement possible selon besoins.

Durée : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : 12,02 € horaires sur 13 mois

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler l’état de conservation d’un produit périssable
• Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• Organiser, aménager un espace de vente
• Participer à un inventaire
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Retirer des produits non conformes
• Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Réaliser l’étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
• Techniques de conservation des aliments
• Techniques de mise en rayon
• Utilisation d’appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Hypermarchés

Employeur

100 à 199 salariés – Les adhérents du Mouvement E.LECLERC. L’entreprise partage une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable.