Emploi saisonnier Agent-e-s de propreté et d'entretien des locaux (H/F)

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE; Malafretaz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de loisirs recherche des Agent-e-s de propreté pour la saison estivale 2026, à Malafretaz. Les candidats doivent être disponibles les week-ends et jours fériés, et faire preuve de rigueur et d'organisation. Les missions comprennent le nettoyage des mobil-homes et des sanitaires, ainsi que diverses manutentions. Un temps de travail complet avec horaires modulables est proposé, et les débutants sont acceptés. Rémunération légale prévue.

Qualifications

• Permis B souhaité.
• Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des mobil-homes et des bureaux.
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'équipe.
• Faire remonter les anomalies constatées.
• Nettoyer les blocs sanitaires et extérieurs.

Connaissances

Rigueur

Ponctualité

Organisation

Esprit d'équipe

Courtoisie

Anglais

Description du poste

Offre n° 201VLYN
Emploi saisonnier Agent-e-s de propreté et d'entretien des locaux (H/F)

Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à proximité immédiate de Montrevel-en-Bresse, accessible en bus ou à pied), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. www.grandbourg.fr

Lés différents services de La Plaine Tonique recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2026.

Missions

• Equipe « Locatifs et bâtiments »
  • Assurer le nettoyage des mobil-homes, des salles (halle d'animation, Maison des Loisirs, gîte de groupes) et des bureaux de l'équipement.
  • Calibrer son travail en fonction du flux de clients et du planning de réservations.
  • Œuvrer au bon fonctionnement quotidien de l'équipe (5 personnes).
  • Faire remonter les anomalies, casses et dysfonctionnements constatés au chef d'équipe ou au responsable du service.
• Equipe « Sanitaires »
  • Assurer le nettoyage des blocs sanitaires du site (utilisation notamment des centrales de nettoyage mises en place dans les blocs).
  • Œuvrer au bon fonctionnement quotidien de l'équipe, répartie en plusieurs binômes ou trinômes.
  • Faire remonter les anomalies et casses éventuelles au chef d'équipe ou au responsable du service, ainsi que les besoins en produits et équipements.
• Equipe « Extérieurs »
  • Assurer le nettoyage des extérieurs du Camping et de la Base de Loisirs (ramassage des papiers, vider et remplacer les poubelles à disposition du public).
  • Assurer le nettoyage et garantir le bon état de propreté de l'aire de tri (nettoyage des containers et des parties communes).
  • Œuvrer au bon fonctionnement quotidien de l'équipe (3 personnes).
  • Faire remonter les anomalies, casses et dysfonctionnements constatés au responsable du service.
• Pour l'ensemble des équipes
  • Pour les postes « temps longs » participer au déshivernage et à l'hivernage du matériel (déplacement du mobilier, premiers et derniers nettoyages avant ouverture/fermeture du camping).
  • Réaliser diverses petites manutentions en fonction des besoins occasionnels sur site (barrières, bancs, tables).
  • Assurer un soutien polyvalent aux autres équipes du service ou aux autres services du site, en cas de nécessité.

Profil des candidats

• Permis B souhaité.
• Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés).
• Rigueur, ponctualité, organisation.
• Esprit d'équipe.
• Courtoisie avec les usagers.
• Pour les candidats disposant de notions de management, des postes de chef(fe)s d'équipe seront également à pourvoir, directement rattaché(e) au responsable du service.

Spécificités du poste

• Temps de travail : temps complet avec horaires modulables.
• Planning de travail incluant les week-ends et jours fériés.
• Plusieurs postes à pourvoir entre mi-avril et fin septembre 2026.

Type de contrat

• CDD - 5 Mois

Détails du travail

• Durée du travail 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• rémunération légale.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Anglais (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.