Électromécanicien (H/F)

LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS; Saint-Quentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un technicien en CDD pour intervenir sur des installations électriques et mécaniques à Saint-Quentin. Le poste nécessite une expérience de 12 mois, avec des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les responsabilités incluent le diagnostic des pannes techniques et la maintenance des équipements. Le contrat de 6 mois implique un travail de 39h/semaine en journée, avec un salaire à définir selon le profil.

Qualifications

• Expérience de 12 mois en maintenance ou diagnostic technique est indispensable.
• Capacité à réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.
• Compétences en automatismes et systèmes électromécaniques requises.

Responsabilités

• Intervenir sur les installations électriques et mécaniques.
• Participer au diagnostic des pannes techniques.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.

Connaissances

Compétences en mécanique

Compétences en électricité

Capacité d'analyse

Autonomie

Sens de la sécurité

Esprit d'équipe

Rigueur

Précision

Ouvert aux changements

Formation

Niveau BTS

Description du poste

Overview

Contrats de professionnalisation internes – Secteur : Saint Quentin

Responsabilités

• Intervenir sur les installations électriques et mécaniques
• Participer au diagnostic des pannes techniques
• Réaliser des opérations de maintenance préventive & curative
• Travailler sur les automatismes et systèmes électromécaniques

Profil

• Niveau BTS
• Compétences en mécanique, électricité et automatisme
• Capacité d'analyse, autonomie, sens de la sécurité

Conditions

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 39 h/semaine

Travail en journée

Salaire : Selon le profil

Expérience

• 12 mois (indispensable)

Compétences techniques

• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Compétences relationnelles

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)