ELECTROMECANICIEN BUS ET CARS F/H 1

KEOLIS limited; Portes-lès-Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) électromécanicien(ne) à Portes-lès-Valence. Le candidat idéal aura une formation en maintenance automobile, avec une première expérience sur des systèmes mécaniques. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative ainsi que de diagnostics techniques de nos véhicules. Un environnement de travail chaleureux et des avantages diversifiés sont offerts.

Prestations

Salaire à partir de 2 500 €

Mutuelle prise en charge à 80%

Tickets restaurant

Formation professionnelle

Qualifications

• Expérience réussie à un poste similaire en atelier de maintenance mécanique.
• Connaissance des systèmes électriques, pneumatiques, mécaniques.
• Compétences en maintenance préventive et curative.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic des systèmes embarqués.
• Effectuer la maintenance préventive et curative.
• Contrôler et relever l'état d'usure des pièces.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse

Rigueur

Ponctualité

Formation

BAC pro ou supérieur en maintenance automobile ou poids-lourd

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co‑construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

La Société KEOLIS PORTES DU DAUPHINE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 150 salariés, l’entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans la Drôme, L’Ardèche et L’Isère.

Opérateur de transport interurbain, exploite un parc de 150 véhicules sur l’Ardèche dont des autocars au GNV, la Drôme et le Nord‑Ouest Isère. Nous recherchons pour notre atelier Central de Portes‑Lès‑Valence (26 Drôme) un(e) électromécanicien(ne).

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :

• Réaliser le diagnostic des systèmes électriques, pneumatiques, mécaniques, de la climatisation, et des matériels embarqués (vidéo, girouettes, siv ...) avec la valise,
• Contrôler et relever l’état d’usure des pièces et organes.
• Réaliser la maintenance préventive et curative, et des opérations planifiées
• Procéder au contrôle visuel des points de vigilance (alternateur, démarreur…)
• La réparation et mise au point des différends, systèmes (portes, moteur, systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécanique générale…)
• Procéder aux tests après réparation,
• Renseigner les fiches de réparations, nécessaires à la traçabilité dans l’outil GMAO et rendre compte des anomalies,
• Vérifier l’état des armoires électriques des véhicules,
• Participer à l’amélioration continue de la maintenance par analyse technique,
• Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et environnemental,
• D’assurer le rangement, et la propreté du poste de travail,
• Assurer les permanences sur les différents sites de la société,
• Assurer les astreintes selon un roulement définit
• Disposer d'une formationBAC pro, ou supérieure, avec mention électricité, en maintenance automobile ou poids‑lourd,
• Justifier d’une première expérience réussie à un poste similaire dans un atelier de maintenance mécanique, de préférence en cars/bus ou PL,
• Être doté d'un bonesprit d’équipe et de qualité relationnelles,
• Avoir une bonne capacité d'analyse etde méthode en recherches de pannes, pour mener vos missions à bien et résoudre les problématiques techniques,
• Être rigoureux(se), ponctuel(le).

Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention.

Ce que nous avons à offrir :

• Salaire à l'embauche : à partir de 2 500 € selon profil,
• Horaire de travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire.
• Astreinte selon roulement définit.

Rémunération diverses : 13ième mois, intéressement, prime d’astreinte

Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 80% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé.

Pourquoi nous rejoindre?

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier:

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est égalements’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes:

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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