Electromécanicien (61 ORNE EST) (H/F)

SOCIETE DE TRAVAUX GESTION ET SERVICES; Sées; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de gestion de l'eau en Normandie recherche un Electromécanicien H/F en CDI. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations, du diagnostic et dépannage. Ce poste requiert des connaissances en électromécanique et un permis B. Des avantages tels que des primes d'astreinte et un véhicule de service sont inclus.

Prestations

Mutuelle attractive

Indemnités repas

Primes d'astreinte

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle.
• Dispose de connaissances en mécanique et en électricité industrielle.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer les tâches de maintenance préventif et curatif.
• Diagnostiquer et dépanner des installations électromécaniques.
• Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels

Réaliser les réglages de mise au point

Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation

Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle

Description du poste

Overview

Electromécanicien (61 ORNE EST) (H/F) 61 - SEES

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe composée de fontainiers, électromécaniciens et opérateur de production. Vous interviendrez sur les installations du secteur Orne Est (61).

Responsabilités

• Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif).
• Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi.
• Diagnostiquer et dépanner des installations électromécaniques.
• Surveiller les travaux réalisés sur les installations.
• Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie.
• Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process.
• Réaliser ponctuellement des interventions sur le réseau AEPE.

Profil recherché / Qualifications

• Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle.
• Dispose de connaissances en mécanique et en électricité industrielle.
• Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir).

Expérience

• Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques.
• Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses — cette compétence est indispensable.
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation — cette compétence est indispensable.
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement — cette compétence est indispensable.
• Réparer un équipement, une machine, une installation — cette compétence est indispensable.
• Véhicule léger : ce permis est indispensable (Permis B).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau.

Employeur

SOCIETE DE TRAVAUX GESTION ET SERVICES

200 à 249 salariés

Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés.

Conditions et Avantages

• Contrat: CDI
• Horaire: activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
• Primes d'astreinte et heures supplémentaires
• Mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
• Véhicule de service fourni