Électricien N3 P1 / P2 (H / F)

Partnaire ANGERS; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un électricien N3 pour un groupe leader dans les chantiers en Pays de la Loire. Le poste implique l'installation et la maintenance de systèmes électriques, avec une rémunération allant de 1578 à 1716 EUR net par mois, selon l'expérience. Les candidats doivent avoir un BEP/CAP en électricité, une bonne autonomie sur chantier et des habilitations électriques à jour.

Prestations

Indemnités de fin de mission de 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR

Comité d'entreprise dès le premier mois

Qualifications

• Titulaire d'un BEP/CAP en électricité, complété par une expérience significative.
• Autonomie sur chantier et habilitations électriques à jour requises.
• Capacité à suivre les consignes et analyser la situation avant intervention.

Responsabilités

• Installer, maintenir et réparer les systèmes électriques selon les plans.
• Assurer la conformité avec les normes de sécurité et réglementations.
• Collaborer avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations.

Connaissances

Autonomie

Respect des règles de sécurité

Bon relationnel

Formation

BEP/CAP en électricité

Bac Pro

Description du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Notre agence Partnaire d'Angers recherche pour l'un de ses clients, leader dans les secteurs des chantiers neufs, tertiaire, industriel ou chez les particuliers sur le secteur angevin, une ou un électricien N3 (habilitation électrique à jour).

Entreprise phare de la région angevine et rayonnant à l'international, travailler au sein de ce groupe vous permettra d'intégrer des valeurs de sécurité au travail, de suivre des règles propres aux travaux sur chantier et de collaborer avec une équipe et divers corps de métiers.

Vous serez en charge de l'installation de réseaux, de la mise en place de systèmes électriques et d'autres missions liées aux chantiers.

Vos principales missions sont :

1. Installer, maintenir et réparer les systèmes électriques selon les plans et schémas.
2. Assurer la conformité avec les normes de sécurité et réglementations en vigueur.
3. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations.
4. Fournir un service client de haute qualité.

La rémunération :

• Suivi de la grille salariale des Pays de la Loire : de 13.34 EUR/h brut à 14.51 EUR/h brut, soit de 1578 EUR net à 1716 EUR net pour 35h/semaine.
• Prime panier : minimum 11.50 EUR par jour travaillé, soit environ 180 EUR/mois pour 21 jours travaillés.
• Prime de transport selon la grille des Pays de la Loire, zone géographique déterminée.

Horaires de travail : entre 7h30-8h le matin et 16h30-17h30 selon l'avancement des chantiers. Jours travaillés : du lundi au vendredi, avec vendredi après-midi libre selon l'avancement.

Profil recherché :

• Titulaire d'un BEP/CAP en électricité, complété par une expérience significative ou un Bac Pro.
• Niveau 3 pour autonomie sur chantier et mission.
• Habilitations électriques à jour, VM à jour.
• Respect des règles de sécurité, suivi des consignes, analyse de la situation avant de partir en intervention.
• Savoir suivre les plans, respecter les consignes et faire preuve de bon sens et d'organisation.
• Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à aider et collaborer avec collègues et clients.

Expérience et autonomie obligatoires sur chantier.

Avantages :

• Prise de contact téléphonique et rendez-vous en agence avec Emilie et Cécile.
• Outils pour déterminer votre projet professionnel et vous accompagner vers l'emploi.
• Informations FASTT, CET avec taux d'intérêt de 5%, parrainage (3 mois de missions pour vous et votre filleul, 100 EUR offert).
• Indemnités de fin de mission : 10%, chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR, comité d'entreprise dès le premier mois.