Électricien N2 / N3 (h / f)

IZIWORK; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche des électriciens H/F pour travailler sur des chantiers à Arras et dans la région Hauts-de-France. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, posséder des habilitations électriques valides et éventuellement le CACES nacelle R486. Le poste est en intérim avec une rémunération de 12,75 à 13,75 EUR par heure, en plus d'avantages tels que des indemnités de fin de mission.

Prestations

Indemnités de fin de mission

CET avec un taux d'intérêt de 10%

Formation continue

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Habilitations électriques Basse tension exigées.
• Posséder le CACES nacelle R486 est un plus.

Responsabilités

• Lecture de plans et raccordements électriques dans des surfaces commerciales.
• Déplacement sur différents chantiers dans la région.
• Gestion de l'éclairage et tirage de câbles.

Connaissances

Habilitations électriques valides

Expérience en chantiers

Connaissance des normes BTP

Description du poste

Nous recrutons pour notre client des électriciens tertiaires H/F sur le secteur de ARRAS

Responsabilités

• Lecture de plan, raccordement, éclairage, pose de maille et filin, tirage de câbles dans des surfaces commerciales en neuf ou dans des hôpitaux.
• Déplacement sur Chantiers sur Hauts-de-France et Nord Paris.
• Découchés occasionnels possibles (2 à 3 nuits par mois maxi).
• Départ de ARRAS ou LENS avec camion entreprise.
• Rythme de travail : travail en journée.

Rémunération & Avantages

• Rémunération : 12,75 EUR - 13,75 EUR par heure.
• Avantages : 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,43 EUR - 16,64 EUR.
• Demande d’acompte en 24h.
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an.
• Tous vos services dans une application et accès rapide à vos documents.
• Accompagnement tout au long de votre carrière avec notre service formation.
• Paniers 14 EUR + trajets, transports selon déplacement (Grille BTP).

Profil recherché

• Expériences de 2 ans minimum.
• Habilitations électriques valides.
• Carte BTP valide.
• Avoir le CACES nacelle R486 est un plus et fortement apprécié.
• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans.

Certificats requis

• Habilitation électrique Basse tension.
• Autres certifications éventuelles requises par le poste.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s). Cette expérience est indispensable.

Employeur

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Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire