Electricien (H/F)

CRIT; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un électricien en intérim à Metz pour une durée de 18 mois. Ce poste nécessite une formation BEP/CAP et une expérience de 0 à 1 an. Les responsabilités incluent l'installation et la maintenance des systèmes électriques. L'entreprise offre des avantages comme un compte épargne temps et des acomptes de paie hebdomadaires.

Prestations

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

Cartes cadeaux, remboursement chèques vacances

Qualifications

• Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité.
• Compétences requises en installation et maintenance des systèmes électriques.

Responsabilités

• Effectuer des travaux d'installation électrique conformément aux normes.
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.

Connaissances

Connaissance des normes de sécurité électrique

Capacité à travailler en équipe

Autonomie et rigueur

Formation

Formation BEP/CAP en électricité

Description du poste

Overview

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un électricien en intérim pour une durée de 18 mois à Metz - 57000. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de BEP/CAP. La rémunération est de 11.88 EUR par heure.

Type de contrat : Intérim - 18 Mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Responsabilités

• Effectuer des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
• Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier

Avantages CRIT

• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d\'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues

• Formation BEP/CAP en électricité
• Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité
• Connaissance des normes de sécurité électrique
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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