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Electricien (H/F)

ADEQUAT INTERIM

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un électricien bâtiment/industriel/tertiaire pour réaliser l'installation et la maintenance des systèmes électriques. Les candidats doivent posséder une habilitation électrique et un permis B. Ce contrat intérim de 6 mois propose un taux horaire fixe, des primes collectives, et des aides pour les employés. Intégration rapide possible, avec des opportunités de formation et d'évolution dans le rôle.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission
Primes collectives et participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide et de formation
Aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Qualifications

  • Disposer d’une habilitation électrique nécessaire pour le travail.
  • Respecter les règles de sécurité sur les lieux de travail.
  • Permis B obligatoire pour ce poste.

Responsabilités

  • Réaliser l'installation des équipements électriques.
  • Contrôler les installations et effectuer des dépannages.
  • Raccorder des installations basses tensions.

Connaissances

Habilitation électrique
Respect des règles de sécurité
Travail soigné et précis
Permis B
Description du poste

Notre agence Adéquat de Tours recrute de nouveaux talents sur les postes d’électricien bâtiment / industriel / tertiaire (F/H).

Missions
  • Réaliser les travaux d'installation des équipements électriques (saignées, pose d’armoires électriques, chemins de câbles, pieuvres…)
  • Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
  • Raccorder des installations basses tensions
  • Effectuer des sorties de gaines
Profil
  • Disposer d’une habilitation électrique
  • Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
  • Réaliser un travail soigné et précis
  • Permis B obligatoire
Rémunération et avantages
  • Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5 %
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution
  • Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)
Contrats
  • Type de contrat : Intérim – 6 mois
  • Durée : 35 h/semaine
  • Horaires : journée
  • Déplacements : Jamais

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 47 31 19 00.

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