Electricien F/H

KEOLIS limited; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité partagée à Aix-en-Provence recherche un technicien de maintenance pour assurer le fonctionnement des matériels embarqués sur les véhicules. Le poste nécessite un Bac + 2 et 3 ans d'expérience, avec des compétences en électricité et une autonomie importante. La rémunération est de 28K€ brut annuel sur 13 mois, avec divers avantages.

Prestations

Rémunération de 28K€ sur 13 mois

Horaires variables

Participation au Transport

Prime de vacances

Prime d’assiduité

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire souhaitée.
• Permis B souhaité.
• Habilitations électrique requises.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des matériels embarqués.
• Réaliser des dépannages d’ordre électrique sur les véhicules.
• Effectuer la maintenance des matériels embarqués.

Connaissances

Maîtrise des équipements embarqués

Connaissance des systèmes d’automatismes

Capacité à analyser et diagnostiquer les pannes

Connaissances en électricité

Formation

Bac + 2 ou équivalent

Description du poste

Contexte et entreprise

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

KEOLIS PAYS D’AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er Janvier 2012. Ce sont plus de 370 professionnels qui œuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus.

Rattaché au service Maintenance et Patrimoine composé d’une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité du Chef d’Atelier, votre rôle sera d’assurer au quotidien le bon fonctionnement des différents matériels embarqués à bord des véhicules et installés sur les quais de la ligne BHNS : billettique CONDUENT, SAEIV, INEO, girouettes, cellules compteuses, système radio communication etc…

Missions

• Du suivi de la mise en place et / ou de la mutation des matériels embarqués
• De la maintenance des matériels embarqués
• De la mise à disposition immédiate des éléments de type pupitres, valideurs
• Des contacts avec les fournisseurs et partenaires externes
• De la bonne programmation des courses dans le système CONDUENT conformément à l’offre de transport, et des destinations dans le système INEO
• Du pilotage des girouettes
• De la bonne utilisation du SAEIV par les conducteurs receveurs
• D’informer et de rendre compte de actions menées dans le cadre de ses fonctions
• Remplacement de batterie de traction des véhicules électriques
• Réaliser à l’aide du constructeur le diagnostic des véhicules électriques
• Réaliser des dépannages d’ordre électrique sur les véhicules

Formation / expérience

• De niveau Bac + 2 ou équivalent, de préférence DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle
• Expérience de 3 ans dans un poste similaire souhaitée
• Permis B souhaité
• Habilitations électrique requises

Connaissances et compétences

• Compétences techniques:
  • Maîtrise des équipements embarqués
  • Connaissance des systèmes d’automatismes, de l’outil et de l’architecture informatique
  • Capacité à analyser et diagnostiquer les pannes, comprendre les systèmes
  • Sérieuses connaissances en électricité
• Compétences personnelles:
  • Autonomie
  • Anticipation et prise d’initiative
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité relationnelle, sens du service client
• Qualités requises:
  • Réactivité et capacité à gérer les urgences
  • Disponibilité et sens du service

Le Poste est basé à Aix en Provence

Ce que nous avons à offrir

• Rémunération brute annuelle : 28K€ sur 13 mois
• Horaires variables du Lundi au Vendredi
• Diverses primes et indemnités en fonction du planning journalier et hebdomadaire
• Participation au Transport
• Prime de vacances
• Prime d’assiduité
• Poste à pourvoir pour début décembre - Limite de candidature au 31/03/2025

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.