Electricien equip. indus. (H/F)

PROMAN; Grand-Couronne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Électricien à Rouen pour une mission immédiate. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité, maîtriser les installations électriques et les normes de sécurité. Les tâches incluent le raccordement de locaux techniques et la réalisation de maintenance électrique. Nous valorisons l'autonomie et le travail en équipe. Les postulants en situation de handicap sont les bienvenus.

Qualifications

• Expérience confirmée en électricité d'équipements est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle.
• Respect des délais et gestion autonome des tâches sont clés.

Responsabilités

• Raccordement électrique de locaux techniques.
• Raccordement de baies informatiques.
• Réalisation de travaux de maintenance électrique.

Connaissances

Maîtrise des installations électriques et de la maintenance des équipements

Connaissances des normes de sécurité électrique

Capacité à lire et interpréter des schémas électriques

Compétences en diagnostic et dépannage des systèmes électriques

Utilisation des outils et instruments de mesure électrique

Expérience avec le câblage et le raccordement d'équipements électriques

Formation

Formation de niveau CAP ou Bac dans le domaine de l'électricité

Description du poste

Overview

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Electricien equip. indus. H/F à Rouen. Contrat: intérim. Mission à pourvoir immédiatement.

Rôles et responsabilités

• Raccordement électrique de locaux techniques.
• Raccordement de baies informatiques.
• Raccordement d'armoires électriques.
• Réalisation de travaux de maintenance électrique.

Conditions

• Type de contrat : intérim
• Rémunération : à partir de 13 € jusqu'à 15 euros
• Horaires de travail : à préciser
• Travail en journée
• Mission à pourvoir immédiatement

Profil recherché

Profil candidat idéal H/F - Électricité d'équipements

Compétences requises

• Maîtrise des installations électriques et de la maintenance des équipements.
• Connaissances des normes de sécurité électrique.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
• Compétences en diagnostic et dépannage des systèmes électriques.
• Utilisation des outils et instruments de mesure électrique.
• Expérience avec le câblage et le raccordement d'équipements électriques.

Qualités professionnelles

• Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et bonne communication.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Description du profil candidat recherché

Nous recherchons un candidat H/F ayant une formation de niveau CAP ou Bac dans le domaine de l'électricité. Une expérience confirmée en électricité d'équipements est indispensable. Le candidat doit posséder de solides compétences techniques, notamment en installation et maintenance électrique, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également essentielle pour ce profil. Le respect des délais et la gestion autonome des tâches seront clés dans sa réussite au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller une organisation, une structure Cette compétence est indispensable
• Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives Cette compétence est indispensable
• Installer un système électrique Cette compétence est indispensable
• Mettre le réseau en service et contrôler l'installation Cette compétence est indispensable
• Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Cette compétence est indispensable
• Réaliser une opération de câblage électrique Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)